Სამუშაოს აღწერა მთავარი ბუღალტერი

იმისათვის, რომ უზრუნველყოს ორგანიზაციის საბუღალტრო, კონტროლი რესურსების ეფექტური გამოყენება, შენარჩუნებას არსებული საკუთრების სტრუქტურა საწარმოს ვარაუდობს, რომ ბუღალტერიაში. ამ თანამდებობაზე ხელმძღვანელობა სჭირდება მთავარ ბუღალტრად.

სამუშაოს აღწერა მთავარი ბუღალტერი უზრუნველყოფს:

1. რაციონალური პროგრამული სისტემის დოკუმენტაცია ბრუნვა.
2. Taking სრული ანგარიში შემომავალი თანხების ამსახველი ინფორმაცია მათ შესახებ ჩანაწერები.
3. სათანადო და დროული ბრალდებით (გადაცემის) აუცილებელი გადასახადები ბიუჯეტში საზოგადოებრივი ფონდებიდან.
4. მონაწილეობა დოკუმენტების მომზადებას, რაც მიუთითებს, დეფიციტი ნაღდი ან მათი ქურდობა.
5. შემოწმების აღრიცხვის სტრუქტურული და წარმოების დეპარტამენტები ორგანიზაციის, რასაც მოჰყვა ანალიზი მათი ფინანსურ საქმიანობას.
6. უზრუნველსაყოფად სათანადო სტატუსი, რეგისტრაციის და გადაცემის ფინანსური დოკუმენტების არქივში.
7. სისტემატური კონტროლი დარიცხვის ხელფასის, შექმნის ხელფასების შეესაბამება დაკავებულ პოზიციებზე დაცვით ფინანსური და თანამშრომლების დისციპლინა.
8. ხარისხის კონტროლი მუშაობა ინვენტარის კომპანია.
9. დროული კოლექცია მისაღები და სესხის დაბრუნების შესაძლებელი.
10. აღრიცხვისა და განკარგვის ნაკლოვანებების, ვალები და სხვა საბუღალტრო დანაკარგები.
11. საბუღალტრო ოპერაციების კანონიერებაზე დაკავშირებული ანგარიშსწორების და სესხების.
12. გაფრთხილება დეფიციტის და უკანონო უნებართვოდ გამოყენების სახსრების და სხვა ხელმისაწვდომი ღირებულებების ორგანიზაციის საშუალებით სპეციალური პრევენციული ღონისძიებები. გამოვლენის უკანონო ქმედებები მთავარ ბუღალტრად დაუყოვნებლივ აცნობებს ხელმძღვანელობასთან.

სამუშაოს აღწერა მთავარი ბუღალტერი ოფიცერი იძლევა გარკვეული ძალაუფლება. მაგალითად, გარკვეული ტიპის დოკუმენტი არ მიიღება შესრულების მისი ხელმოწერის გარეშე. ხელმოწერის სხვა სახის დოკუმენტები შეიძლება განხორციელდეს ოფიციალურმა დადგენილი უფლებამოსილება. თუმცა, სიაში უფლებამოსილ პირთა შეთანხმებული უნდა იყოს მთავარ ბუღალტრად.

სამუშაოს აღწერა მთავარი ბუღალტერი განსაზღვრავს მის უფლებას, განახორციელოს გარკვეული საქმიანობა, როგორიცაა:

1. დაარსების მოვალეობებს თანამშრომლებს მისი უფლებამოსილება.
2. საკოორდინაციო დანიშვნის, თანამდებობიდან გათავისუფლების ან permutation თანამშრომელთა ტარების ვალდებულება.
3. განხილვისა და დანახვაზე ხელშეკრულებებისა და შეთანხმებების, ბრძანებებს და მითითებებს, რომ მართოს ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის ორგანიზაცია.
4. კონტროლის არსებული ნორმების მოხმარების ნედლეულის შესაძლებლობა, საჭიროების შემთხვევაში, მოითხოვოს გადასინჯვას.
5. წინადადებების მომზადება შემცირება ან გაყვანა Chiefs პრემია დივიზია, ბრიგადა, დივიზია, და ასე შემდეგ., იმ შემთხვევაში, შეუსრულებლობის რეგისტრაციის პირველადი დოკუმენტები.

სამუშაოს აღწერა მთავარი ბუღალტერი განსაზღვრავს, რა შემთხვევაში, რომელშიც ის არის პასუხისმგებელი. დარღვევები პირდაპირ უკავშირდება ქმედებები მთავარი ბუღალტერი უზრუნველყოფს მისი პირადი პასუხისმგებლობის ჩარევის გარეშე ხელმძღვანელი.

თანამდებობიდან გადაყენების, აგრეთვე დავალების ის, მიერ განხორციელებული მართვის მიზნით (CEO) ორგანიზაცია. თანამდებობის მოქმედი მთავარი ბუღალტერი შესთავაზა ანგარიში ზუსტი ინფორმაცია მართვის დაკავშირებულ საკითხებზე ნაღდი ფულის მიმოქცევის და სხვა ხელმისაწვდომი ღირებულებებს. ინდივიდუალური დარღვევები, პასუხისმგებელი პირის განისაზღვრება საგამოძიებო ორგანოებს. სამუშაოს აღწერა ბუღალტერი ხელფასი უნდა მოჰყვეს, რათა მათ სრული.