Კონტრაქტის მენეჯერი 44-FZ: სამუშაოს აღწერა, პასუხისმგებლობა, მოვალეობები

ფარგლებს საქმიანობის საბიუჯეტო ორგანიზაციების განხორციელებას მოითხოვს სახელმწიფო შესყიდვების, ასე რომ არ არის საჭირო, რათა შეიქმნას სპეციალური დეპარტამენტი და პოზიციები, რომელსაც კონტრაქტი მენეჯერი. ფედერალური კანონმდებლობა ბევრი დებულება, რომელიც არეგულირებს მუშაობის ასეთი პოსტი. ძირითადი კანონის 44-FZ. ძირითადად, შესაბამისად, და იქ არის სამუშაო კონტრაქტი მენეჯერი.

რა სახის სამუშაო?

კონტრაქტის მენეჯერი 44 FZ - მიერ უფლებამოსილი პირი, რომელიც პასუხისმგებელია განხორციელების შესყიდვის, მათ შორის ხელშეკრულების.

ეს პოზიცია, როგორც ჩანს, როდესაც წლიური ღირებულება მომხმარებელს შესყიდვები არ აღემატება 100 მილიონი რუბლი., და არ ხელშეკრულების მომსახურება.

მომხმარებელს შეიძლება ჰქონდეს თანამშრომლებს რამდენიმე ხელშეკრულების მენეჯერები, რომლებიც ჩართულნი არიან შესყიდვების სხვადასხვა სფეროში. მაგალითად, მენეჯერი შეუძლია შეასრულოს შეძენა სამშენებლო და სარემონტო სამუშაოებს, მეორე - პროდუქტი კალათაში, მესამე - სხვადასხვა მოწყობილობები, და ა.შ. ...

მოვალეობები

დებულებები ნაწილი 4 38-ე მუხლის 44-FZ აღწერს, თუ რა უნდა გავაკეთოთ, მენეჯერი, რომლის მოვალეობას ასეთია:

• განვითარება შესყიდვების გეგმის მზად ცვლილებების გეგმა მოთავსება გეგმა ერთიანი საინფორმაციო სისტემა, ცვლილებები შეიტანოს გეგმა.
• განვითარება გრაფიკი, რათა მომზადდეს ცვლილებები, რომ მას გრაფიკის ERC, რათა ცვლილებები გრაფიკი.
• მომზადება და გამოქვეყნება განაცხადები წელს ERC განხორციელების შესყიდვის სატენდერო დოკუმენტაციას, მოამზადოს და მოსაწვევი მონაწილეობის შერჩევა მომწოდებლები დახურული მეთოდი.
• შესყიდვები და დადოს ხელშეკრულებები.
• განხილვაში მონაწილეობას შემთხვევაში ჩართვის მოწოდებები დაქირავებისა შედეგები და მოამზადოს მასალა განხორციელების სარჩელის მუშაობა.
• კონსულტაციების ორგანიზება მომწოდებლები, საჭიროების შემთხვევაში, იმ შემთხვევაში, მონაწილეობა ასეთი კონსულტაციები იდენტიფიცირება კონკურენტულ გარემოში, გამოავლინოს საუკეთესო ტექნოლოგიები, მისამართით დაკავშირებული საკითხები უზრუნველყოფს სახელმწიფო საჭიროებებს. ეს ნაშრომი უნდა განხორციელდეს ეტაპზე შესყიდვების დაგეგმვა.
• ასრულებს სხვა მოვალეობებს, რომლებიც გათვალისწინებულია 44-FZ.

მოთხოვნები

ფედერალური კანონი არ შეიცავს კონკრეტულ მოთხოვნებს, რათა უზრუნველყოს, რომ თანამშრომელი მსჯელობა პოზიცია "მენეჯერი" იხვეწებიან. მიუხედავად ამისა, მისი თქმით, 39-ე მუხლის კანონის 44, კომისიის მომხმარებელს შეუძლია შეიცავდეს მხოლოდ იმ პირებს, რომლებიც უკვე მომზადებული და აქვს გარკვეული ცოდნა.

ფედერალური კანონი განსაზღვრავს მოთხოვნებს იმ თანამშრომლებს, ვისაც სურს გახდეს ხელშეკრულების მენეჯერები. პირველი, თანამშრომელი უნდა ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და მეორე მტკიცებულება არსებობა დამატებითი განათლების სფეროში შესყიდვაზე.

ასევე არსებობს ასეთი რამ, როგორც პროფესიული სტანდარტების 44-FZ. სამართალი გადაწყვიტა, რომ არ გამოიყენოს უფრო საერთო parlance ტერმინი "სწავლება". აქვს პროფესიული მომზადებისა და გადამზადების. რატომ არ სწავლება? პირველი კონცეფციის მიზანია განაახლოთ არსებული ცოდნა და პროფესიონალიზმი არსებული განათლება. მეორე კონცეფცია, რომელიც მიზნად ისახავს მოპოვების ახალ კვალიფიკაციის, რომ არის, თანამშრომელი გადამზადდება.

კანონით დადგენილია, იმ დროს, ადრე 01.01.2017, ყველა თანამშრომელი, რომლებიც თანამდებობაზე ხელშეკრულების მენეჯერი, გადამზადდა და შეესაბამება მოცემულ მოთხოვნებს.

კონტრაქტის მენეჯერი 44 FZ - მუშა შემდეგი დოკუმენტები:

• სერტიფიკატი პროფესიული განვითარების: იმ თანამშრომლებს, რომლებმაც მიიღეს სასწავლო სემინარები დროთა განმავლობაში 72-100 საათი;
• სერტიფიკატი პროფესიული განვითარების: მათთვის, ვინც არ სწავლობდა 100-ზე მეტი საათის განმავლობაში;
• დიპლომი პროფესიული გადამზადების: მათთვის, ვინც შეისწავლა 1000-ზე მეტი საათის განმავლობაში.

პროფესიული სტანდარტების

დაყრდნობით ნაწილი 1 მე -9 მუხლის 44-FZ, დამსაქმებლები უნდა უზრუნველყონ, რომ მათი საქმიანობა და იმ სახელშეკრულებო კონტროლის პროფესიული საფუძველზე. აქედან გამომდინარე, მომხმარებელს ვალდებულია პოზიცია "მენეჯერი" მხოლოდ იმ თანამშრომლებს, რომლებსაც აქვთ საჭირო ცოდნა და გამოცდილება დაკავშირებული სფეროში შესყიდვების.

გარდა ამისა, ასეთი სპეციალისტი უფლებამოსილია მუშაობისას დააყენებს მომზადების დონე, ცოდნა შესყიდვების ცოდნა შესაბამისი პოზიცია, ისევე, როგორც დონის უნარ სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში.

თანამშრომელი, რომელმაც გადაწყვიტა გაიაროს გადამზადების უნდა იყოს მომზადებული ხელშეკრულების მენეჯერი. სასწავლო შეიძლება მოხდეს პირადად ან დაუსწრებლად. ახლა ძალიან პოპულარულია ონლაინ კურსებს. ეს ფორმა სასწავლო მოიცავს მიმოწერა სწავლის მუშაობა თავად. ეს კურსი შედგება თეორიული და პრაქტიკული ნაწილისგან.

შერჩევა დისტანციური სწავლების, დამსაქმებელი მაინც უნდა იყოს მზად, რათა თანამშრომელი ცოტა თავისუფალ დროს უნდა გაიაროს პრაქტიკული ამოცანები. იმ თანამშრომლებს, რომლებიც იხვეწებიან, მოცემულ მინიმუმ 16 საათი სასწავლო. ხოლო მათთვის, ვინც გადიან გადამზადებას, მოცემულ მინიმუმ 250 საათი.

ხელშეკრულების მენეჯერი შეიძლება ახალი თანამშრომელი, თანამშრომელს, რომელიც გადავიდა ამ თანამდებობაზე ბრძანებით, ან თანამშრომელი, რომელიც აერთიანებს ამ თანამდებობაზე ძირითადი.

სამუშაოს აღწერა

კანონი არ გაქვთ ნებისმიერი აღნიშნავს, რომ იგი უნდა შეიცავდეს TOR ხელშეკრულების მენეჯერი და ის, რომ ზოგადად უნდა იყოს. აქედან გამომდინარე, ხელმძღვანელი შეგიძლიათ დოკუმენტი, რომელიც დაარეგულირებს მუშაობის მართვის ხელშეკრულება, რომელიც შელოცვების out მოვალეობები და უფლებები თანამშრომელი.

თქვენ შეგიძლიათ მიუთითოთ სამუშაო ვალდებულებების შრომითი ხელშეკრულება ან დანართში, მაგრამ ამ შემთხვევაში მათ უნდა შედგენილია პროფესიული სტანდარტების ხელშეკრულების მენეჯერი.

ზოგჯერ, ეს ვარიანტი არ არის ძალიან მოსახერხებელი განახორციელოს, ასე რომ ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის შეუძლია, დოკუმენტში არ არის კონკრეტულად თანამშრომელი და თანამდებობაზე, როგორც მთელი. კონკრეტული ნიმუში უნდა გამოიყურებოდეს სამუშაოს აღწერა ხელშეკრულების მენეჯერი, no. აქედან გამომდინარე, ყველა ორგანიზაციას, რომელსაც აქვს მსგავს პოზიციაზე შეუძლია შექმნას ერთიანი ფორმა.

არსებობს ერთი დეტალი, რომელიც უნდა იქნეს მხედველობაში მიღებული და ეს უნდა აცნობოს თანამშრომელი, რაც გულისხმობს, take ითვალისწინებს თანამდებობაზე. მექანიკური კონტროლი სახელშეკრულებო 44-FZ უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას, რომ ოფიცერი აგებს კანონის წინაშე და შეიძლება ჯარიმა ან წარმოეშვას ადმინისტრაციული ჯარიმები შეუსრულებლობა თავიანთ მოვალეობას და უფლებამოსილების გადამეტებაში.

პასუხისმგებლობა

იმის გათვალისწინებით, რომ პოზიცია Part 5 38-ე მუხლის კანონის 44, პასუხისმგებლობა მართვის ხელშეკრულების ექცევა მოვალეობებს, რომლებსაც იგი ასრულებს. ინსტრუქციას უნდა ნათლად აღწერს მოვალეობას თანამშრომელი, რომელიც ამ თანამდებობაზე და პასუხისმგებლობა, რომ მას ეკისრება შეუსრულებლობის ამ ვალდებულების შესასრულებლად.

თანამშრომელთა მიხედვით შრომის კოდექსში პასუხისმგებლობა უკმარისობა ან უყურადღებობა თავიანთ მოვალეობას, როგორც ინსტრუქციით განსაზღვრული, ასევე იწვევს მასალა დაზიანება დამსაქმებელი.

გარდა ამისა, კონტრაქტის მენეჯერი შეიძლება წარმოეშვას სისხლის, სამოქალაქო ან ადმინისტრაციული ჯარიმები დარღვევის, რომელიც ხდება, რა თქმა უნდა მისი დასაქმების.

კანონით დადგენილი, რომ ხელშეკრულების მენეჯერები შეიძლება ჩატარდეს ინდივიდუალურად პასუხისმგებელი მოთხოვნათა დაცვით კანონით დადგენილი ხელშეკრულების სისტემის შესყიდვაზე. პირები, რომლებიც არღვევენ კანონის დებულებები და წესების შეიძლება დაისაჯოს მდე სისხლის სამართლის.

ჯარიმები

როგორც ზემოთ აღინიშნა, კონტრაქტის მენეჯერი 44-FZ, სამუშაოს აღწერა, რომელიც გულისხმობს პასუხისმგებლობას, უნდა იყოს ყურადღებიანი მათი მუშაობა. By ჯარიმები შეუსრულებლობა ან დარღვევა მისი მოვალეობები მოიცავს:

1. ადმინისტრაციული სასჯელი. ჯარიმები, რომლებიც განისაზღვრება საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსში.
2. დისციპლინური.
3. სისხლის სამართლის ჯარიმების.

დანიშვნის

დანიშვნისას ხელშეკრულების მენეჯერი მომხმარებელს უნდა დაიცვას შემდეგი ალგორითმი:

• გააცნო ახალი პოზიცია მიმდინარე საკადრო ორგანიზაცია;
• შედგენილი სამუშაოს აღწერა ხელშეკრულების მენეჯერი;
• ეს გაცემული დანიშვნის შესახებ ბრძანებას კონტრაქტის მენეჯერი ორგანიზაცია.

პროცესის ავტომატიზაცია

ამჟამად, ბევრი პროგრამები, რომელიც მიზნად ისახავს დაეხმაროს მიღების მართვა გადაწყვეტილებებს. ავტომატიზაციის სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში სულ უფრო პოპულარული.

სპეციალური პროგრამების მონიტორინგი, რათა გეგმები-გრაფიკების, აცნობოს მომწოდებლებთან, და შეასრულოს ბევრი სხვა სასარგებლო ოპერაციებში. მაგრამ მალე გადაადგილებულ ადამიანის შრომის მანქანა. მიუხედავად იმისა, რომ ეს პროგრამა არ უმეტესობა სამუშაოს, თანამშრომელი უნდა ხელახლა შეამოწმოს ყველა ინფორმაცია. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, ავტომატიკა მნიშვნელოვნად ამცირებს დრო და შრომის ხარჯები.

შექმნა მომსახურების ხელშეკრულების

მისი თქმით არაერთხელ არის მოხსენიებული 44-FZ, განმსაზღვრელი ფაქტორი შექმნაში მომსახურების ხელშეკრულება ჯამური წლიური მოცულობის საჯარო შესყიდვების გრაფიკის შესაბამისად.

მომხმარებელს უნდა შეიქმნას ხელშეკრულების მომსახურების თუ ფიგურა აღემატება 100 მლნ. რუბლს შეადგენს.

კანონმდებლობა აძლევს მომხმარებელს არჩევანი - შეცვალოს სტრუქტურული სისტემის ორგანიზაცია, შექმნა ახალი განყოფილება, ან გავრცელება მოვალეობებს თანამშრომლებს შორის მომუშავე moonlighting. და ეს მიუხედავად ინდექსი ქვემოთ 100 მლნ. რუბლი. იმ შემთხვევაში, თუ მომსახურების ხელშეკრულების იქმნება, დანიშნული მენეჯერი 44-FZ, რომლის სამუშაო აღწერილობა მოიცავს ყველა მოვალეობები კანონით დადგენილი წესით.

გზები, რათა შეიქმნას

თუ დამსაქმებელი ორიენტირებული მომსახურების ხელშეკრულება, მაშინ მას აქვს რამდენიმე გზა ამის გაკეთება:

1. მომხმარებელს ქმნის ცალკე სტრუქტურული ერთეული, უფროსი, რომელიც არის ხელმძღვანელი მომსახურების ხელშეკრულების. ასეთი მეთოდი შეეხება ძალიან დიდი საწარმოები, სადაც დეპარტამენტის შემადგენლობაში შედის დიდი რაოდენობით მომუშავე სახელმწიფო რეგულარულად.
2. მომხმარებელთა ამზადებს იმისათვის, რაც მიუთითებს იმაზე, მუდმივი თანამშრომლები თანამშრომლები. ეს შედეგები ცალკე მომსახურება (არ უნდა აგვერიოს სტრუქტურული ერთეული). უპირატესობის იღებს უფროსის მოადგილე ორგანიზაცია. მთავარი უპირატესობა ამ მეთოდით - სწრაფი დათხოვნა დეპარტამენტის საჭიროების შემთხვევაში. როგორც წესი, ასეთი მომსახურება, რომელიც შედგება რამდენიმე ადამიანი.

სახელმწიფო შესყიდვების კომისია

მისი თქმით, 39-ე მუხლის კანონის 44, მომხმარებელს უნდა მიიღოს გადაწყვეტილება ფორმირების კომისიის ადრე შესყიდვის იდენტიფიცირება მომწოდებლები. იგი ნიშნავს კომისიის, ოპერაცია და თავმჯდომარე. გამონაკლისია, როდესაც მიმწოდებელი.

კომისიის მოიცავს მინიმუმ ხუთი ადამიანი, თუ ის:

• კონკურსები;
• აუქციონი;
• მოჰყავს მოთხოვნა წინადადებები (ერთი კომისია).

კომისიას უნდა იყოს მინიმუმ სამი ადამიანი, თუ ის:

• წინადადებები;
• კომისიის განხილვისა და საბოლოო შემოთავაზება.

თუ თქვენ შექმნით კომიტეტმა დაადგინა, რომ მასში არის ის, ვინც არის დაინტერესებული არჩევანი კონკრეტული მიმწოდებელი, მომხმარებელს უნდა დაუყოვნებლივ შეცვალოს იგი სხვა ფიზიკური პირი, არ არის დაინტერესებული საბოლოო შედეგი შესყიდვაზე.

კომისიას შეუძლია განახორციელოს მათი მოვალეობები და მიიღოს გადაწყვეტილება, თუ შეხვედრა ნახევარი მაინც მისი შემადგენლობა.

კომისიის წევრები უნდა ჰქონდეთ ცნობა თარიღი, დრო და ადგილი შეხვედრა. მანძილი გადაწყვეტილების მიღების, ისევე როგორც გადაცემის ხმის მიცემის უფლება, აკრძალულია.