Როგორ გამოვთვალოთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა ორგანიზაცია

საშუალო რაოდენობა 2012 საჭირო რაოდენობის თანამშრომელთა შემდგომი მიწოდების საანგარიშო მოვალეობა ელექტრონული ან ქაღალდის ფორმა და მიღების ან აღიარება უფლება გამოყენების იმედი, ან UTII USN 2013 წელს. ეს ინფორმაცია უნდა იყოს საგადასახადო ორგანოს არა უგვიანეს 20 ყოველი წლის იანვარში სტატისტიკური ანგარიშგების ფორმა "ინფორმაცია დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა გასული კალენდარული წლის" KND 1110018. იყიდება მიუწოდებლობად ვადაში დადგენილ დაეკისრება ორგანიზაცია ჯარიმა 200 რუბლი ubley.

კითხვაზე "როგორ გამოვთვალოთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა", - უპასუხებს Rosstat რეზოლუცია 18.04.2007 34 წელს მობილური 3.10.2008. სწორედ აქ არის მოცემული ამოცანის ხელშეწყობის თქვენი ფორმულა იდენტიფიცირება საჭირო მონაცემები. ამდენად, დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა - ეს არის შედეგი გამყოფი დათვლილი თანამშრომლებს საჭირო პერიოდის ოდენობით დღის განმავლობაში. მონაცემთა მისაღებად საჭირო ყოველ დღე წელიწადში და გაყოფა 365 ან 366 დღე, რაც დამოკიდებულია დღეებში წელს, მათ შორის შემდეგ თანამშრომლებს:

- გარე ნაწილი;

- თანამშრომლების GPA;

- თანამშრომლების გამო სამხედრო სამსახური;

- მივლენილი მუშაკები;

- ქალები, რომლებიც დეკრეტული.

ისინი, ვინც მუშაობენ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო კვირა, უნდა აღირიცხოს დროის შესაბამისად მუშაობდა. იმ შემთხვევაში, თუ კომპანიის მფლობელები არ იღებენ ხელფასს, ისინი არ იქნება მხედველობაში როდესაც ჩავთვლით.

როგორ გამოვთვალოთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა დოკუმენტები? ამისათვის, დრო ფურცელი ჩაწერა სამუშაო დრო, შრომითი ხელშეკრულებები, ბრძანებები სხვა თანამდებობაზე გადაყვანა, ბრძანებებს მივლინებების და ბრძანებებს მინიჭების შვებულება. იდენტიფიცირება საერთო რაოდენობის წმინდა აღნიშნული კატეგორიის თანამშრომლებს და იყოფა თანხა კალენდარული დღის წელი ან თვე.

ბევრი IP გეძლევათ ორაზროვანი კითხვაზე, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ საშუალო რაოდენობის, მათ გარეშე თანამშრომლები. ზუსტი პასუხი ამ კითხვაზე არ არის. ვინმე ამბობს, რომ ჩვენ უნდა დაწეროს ერთი, ვინმე - 0. მაგრამ არსებობს caveat: ყველაზე ფორმები ინდექსი 0 არ არის ტესტირება IRS სერვერზე, ამიტომ უმჯობესია, რათა დადგინდეს მუშა ტოლია 1. მომავალში იქნება ნაკლები პრეტენზიები IRS და არ დაჯარიმების გამო დაგვიანებით მიწოდების ანგარიშგების ფორმის.

ზოგიერთი ორგანიზაციების ურჩევნია იმედი თანამშრომლებს ყოველთვიურად, ისე, რომ არ განიხილავს დიდი დასტის დოკუმენტები წლის ბოლომდე. აუცილებელია განისაზღვროს სახელფასო ნომერი და გათიშე მიერ კალენდარული დღეების რაოდენობის ყოველი თვის. ამავე წლის ბოლოს მიიღო დღის განმავლობაში მხოლოდ შეაჯამა, ივსება ანგარიშის ფორმით. ამ მიდგომით, გაანგარიშება არის plus. თუ თქვენი ორგანიზაცია ლიკვიდირებული კალენდარული წლის განმავლობაში, ეს იქნება უფრო ადვილი მიიღოს მონაცემები ანგარიშგების თანამშრომელთა რაოდენობა. და როგორ გამოვთვალოთ საშუალო რაოდენობა PI? გაითვალისწინეთ, რომ ისინი არ არიან ვალდებულნი გადასცემს შევსებული ფორმა საგადასახადო ორგანოს ლიკვიდაცია. როგორც ხედავთ, ყველა ბრწყინვალე მართლაც მარტივია.