10 ყველაზე ღირებული სამუშაო უნარები, რომ საჭირო იქნება 2020

2020 - ლამაზი და ჯადოსნური ფიგურა, არ არის ეს? თუმცა, ეს თარიღი არ არის შორს. მეცნიერთა პროგნოზით მომავალი ინსტიტუტი მოდის, რა სამუშაო უნარები იქნება უახლოეს მომავალში ყველაზე პოპულარულია. ეს ინფორმაცია სასარგებლო იქნება აბიტურიენტთა და მათი მშობლები. მას აქვს 5 წლის განმავლობაში, რათა სწორი არჩევანი სასარგებლოდ ერთი და სხვა უნივერსიტეტში.

წინასწარ დაჯავშნა, რომ ეს არ არის ჩვენი თემა ფოკუსირება ვითარდება IT-საკომუნიკაციო და მართვის, განხილული იქნება დაახლოებით საბაზისო ცოდნა. კვლევები ჩატარდა საფუძველზე ანალიზი მიმდინარე ტენდენციები შრომის ბაზარზე.

დამახასიათებელი ტენდენციები

იმისათვის, რომ დაიწყოს წავალთ უახლოეს მომავალში თემაზე დაგეგმილი საპენსიო ასაკის. საიდუმლო არ არის, რომ ყველაზე დღევანდელი მუშა, მუშა ინტელექტუალურ სფეროში, არ სურთ, რომ კარიერას დაასრულებს მიღწევის შემდეგ ოფიციალური საპენსიო ასაკის. მუშაობა - ეს არის, რასაც ბევრი გამკლავება, რადგან მათ შეუძლიათ.

როგორც მიერ მითითებულ ეს ტენდენცია? ერთად ზრდა საერთო სტაჟის პროფესიონალები უნდა უწყვეტი სწავლება, გადამზადების და დაეუფლონ ახალი უნარები. ამ მხრივ, პერსპექტივა კარიერული წინსვლის ჩვეულებრივი გაგებით ხდება საეჭვო.

Automation სამუშაო ადგილები და დაუდგა ინტელექტუალური სისტემები

სულ უფრო და უფრო traced ადამიანის დამოკიდებულებას საინფორმაციო ტექნოლოგიების. ბევრი სიტუაციიდან ამოცანები, რომლებიც ადრე შესრულებული ხელით პირებმა გამოთვლითი მექანიზმების წამში. ეს ამარტივებს workflow, თუმცა, იწვევს კადრების შემცირება. მიტოვებული შეცვლის პირის სამუშაო ადგილი, და გააგრძელოს ეს ტენდენცია გაიზრდება სწრაფად.

გლობალიზაციის

ცოტა ხნის წინ, მექანიკური მუშაობა ფართოდ გადაიტანა ნაკლებად განვითარებულ ქვეყნებში. ტერმინი "გლობალიზაცია" რამდენიმე ათეული. დღემდე, თუმცა, ეს ტენდენცია უკვე პიკს მიაღწია, და რამდენიმე ხნის შემდეგ იქნება ვარდნა მისი განაკვეთები. მალე, ადამიანები სულ უფრო კონტრაქტორებს და ბიზნეს ორკესტრების სხვა ქვეყნებში. და თუ ახლა ეს თანამშრომლობა ართულებს ყოფნა ენის ბარიერი და ხელისუფლების შეზღუდვა, მაშინ უახლოეს მომავალში, როლი ამ დაბრკოლებების იქნება მნიშვნელოვნად შემცირდა.

ასე რომ, რა უნარები იქნება გადამწყვეტი დასაქმების 5 წლის განმავლობაში?

გაგება მნიშვნელობა სიმბოლოები

მანქანები შეუძლიათ გადაამუშავებს ინფორმაციას გარეშე გაგება ღრმა მნიშვნელობა აქვს და წარწერის. ხალხი, რომელიც ამ სფეროში არსებობს უზარმაზარი უპირატესობა. უახლოეს მომავალში პირი მოვა მოსახერხებელი უნარი საგანგებო აზროვნება, რომელიც შეძლებს შექმნას ექსკლუზიური უნიკალური იდეები. სწორედ ამიტომ, ხელოვნური ინტელექტი, როგორც ჩანს მიღმა რეალობა.

ადაპტური აზროვნება

სხვა უნარი, რომ არ ექვემდებარება მანქანები, ასევე მოითხოვენ. თუ ადამიანს შეუძლია მართოს ნაკადი მისი აზროვნების მიღმა გაშვება ტრაექტორია - ეს არ იქნება ფასი, როგორც თანამშრომელი. კაცი, რომელმაც იცის, როგორ ფიქრობთ, ამ კრიტიკულ არასტანდარტული სიტუაციები, ყოველთვის იპოვოს ადგილი.

სოციალური უნარ-ჩვევები

ამ ჩანაწერში ეხება კომუნიკაციის საკეთილდღეოდ მათი კომპანია. კარგი თანამშრომელი მნიშვნელოვანია, რომ ისარგებლოს დიალოგი, ვგრძნობ განწყობა თანამოსაუბრეები, და თუ შესაძლებელია, თავიანთი სურვილები სწორი მიმართულებით. ადამიანები სოციალური დაზვერვის უნარი, მოლაპარაკება ასევე. მათთვის, ეს არ არის რთული დრო რეაგირება ემოცია, და საჭიროების შემთხვევაში შეცვალოს თანამოსაუბრეს. მნიშვნელოვანია, რომ ცოდნა სხეულის ენა წაკითხვის ოპონენტების ჟესტები, გამოიყენოს ეს ცოდნა, რათა დაარწმუნოს ხალხი, მიიღოს საჭირო გადაწყვეტილებები.

უნარი, რათა გავფილტროთ ინფორმაცია

იდეალური თანამშრომელი მნიშვნელოვანია, რომ იყოს შეუძლია აღიქვას თქვენი ცნობიერების საჭირო ინფორმაცია, ეძებს მას ზოგად ნაკადი. თანამედროვე საინფორმაციო ბლოკი ძალიან clogged ერთად არასაჭირო ნიუანსი და იპოვოს ნემსის haystack - ამოცანა, რომელიც შეუძლია მხოლოდ მომზადებული გონება.

გარდა ამისა, ხალხი დღეს უნდა ფოკუსირება მიღების უნარები, როგორიცაა:

• კომუნიკაციის ბიზნეს პარტნიორებთან, მიუხედავად მათი კულტურული მახასიათებლები. იგი მოიცავს სასწავლო მენტალიტეტის ხალხი სხვა ქვეყნებში.
• უნარი შეკუმშოს დიდი რაოდენობით ინფორმაციას, შეფერადება ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ.
• განვითარების საინფორმაციო შინაარსის კონტროლი სურვილები სამომხმარებლო.
• არ შემოიფარგლება უნარი სპეციალობით, რომ მრავალ სპეციალისტი.
• საპროექტო აზროვნება.
• მუშაობის უნარი დისტანციურად, წარმატებით მუშაობს ვირტუალური გუნდი.