ᲙანონიᲡახელმწიფოსა და სამართლის

Საპენსიო საფრთხის: სია პროფესიის. სიები "ცუდი სამუშაო" ვადამდელი საპენსიო

სტატისტიკური კვლევების მიხედვით, მაღალი დონის საწარმოების სახიფათო სამუშაო პირობები, რომლებიც ჯანმრთელობის და ტარების საფრთხეს ადამიანის სიცოცხლე შეეწირა. მავნე პირობებში გაზრდილი კონცენტრაცია მავნე აირების, არასაკმარისი სინათლის, ხმაურის რადიაციული.

ვითარებაში უნდა იყოს განხილული განსაზღვრის გარემოზე ზემოქმედების წარმოების თითო თანამშრომელი, იყოფა ნორმალური, მისაღები, საშიში და მავნე. ამ მთლიანად დამოკიდებულია საპენსიო საშიშროება. სია საოკუპაციო ჩართვის დასაწყისში საპენსიო, განხილული იქნება ქვემოთ.

კლასიფიკაცია ეფუძნება ქიმიური, ბაქტერიოლოგიური, მიკროკლიმატი კომპონენტები. ისინი უარყოფით გავლენას ახდენს ჯანმრთელობაზე, გამოიწვიოს პროფესიული დაავადებების, გამოიწვიოს დაკარგვა მუშაობის უნარი. გათანაბრებითი ამ უარყოფითი გავლენა, სახელმწიფო კანონის ჩამოაყალიბა შეღავათები ვადამდე შეწყვეტის დასაქმების ურთიერთობისათვის.

ამ სახის საპენსიო საშიშროება. სია 2 და სია 1 წარმოდგენილია ამ სტატიაში.

გარანტიები

ფედერალური კანონი "დაზღვევის პენსიები რუსეთის" განაცხადა: გაატარებენ მითითებული დრო კანონმდებლობა საწარმოების საზიანო სამუშაო პირობები გარანტირებული შესაძლებლობა ადრე ნორმატიული პერიოდში შვებულების შვებულებაში.

სია პრივილეგირებული პროფესიის მეტი გამოაქვეყნა მეოთხედი საუკუნის წინ (სსრკ მინისტრთა კომიტეტის რეზოლუცია 01.26.1991). წლების განმავლობაში, ცვლილებები იქნა, დაკავშირებული ცვლილებები ახალი გარიგებები, სახელის გადარქმევის ძველი. მთავარი დოკუმენტი სია ნომერი 1 და 2, რომელიც განსაზღვრავს პროფესია, რომელიც აძლევს უფლებას მიიღოს საპენსიო საშიშროება. სია საოკუპაციო უფრო დეტალურად.

"შეღავათიანი" პროფესია

პირველი სიაში შედის განსაკუთრებით მავნე და საშიში პროფესია:

  • მუშებს;
  • მუშები "ცხელი მაღაზიებში";
  • ტყის clicker;
  • მაშველებმა;
  • რკინიგზის;
  • გეოლოგები;
  • სხვები ჩამოთვლილი ამ კატეგორიაში მუშა.

მეორე სიაში შედის:

  • თანამშრომელთა სატრანსპორტო (საზღვაო, სარკინიგზო, საჰაერო, ქალაქის);
  • თანამშრომელთა კვების და მსუბუქი მრეწველობის;
  • მუშაობა ფარმაცევტული ქარხნები;
  • მუშებს წიაღისეულის არ არის მიწისქვეშა;
  • ექიმები;
  • მედესანტეები;
  • მფრინავი;
  • მეხანძრეები;
  • მხატვრები (თეატრი, ბალეტი, ცირკის);
  • სკოლის დირექტორები;
  • პედაგოგები;
  • მეტყველების თერაპევტი;
  • სიტყვის pathologists;
  • ფსიქოლოგები.

შესვლის პირობები დასაწყისში საპენსიო

ადრეული საპენსიო აუცილებელია, რომ გარკვეული პირობების დაცვით. ისინი დამოკიდებული სიაში.

ასე რომ, პირველი სია:

  • მამაკაცი უნდა იყოს მინიმუმ 50 წლის განმავლობაში, მათ შეიმუშავეს სპეციალური გამოცდილება - 10 წელი, საერთო სტაჟი - 20 წელი;
  • ქალი - 45 წლის განმავლობაში, სპეციალური გამოცდილება - 7.5 წლის განმავლობაში, დასაქმების მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში.

საშეღავათო პერიოდი 10 წლის განმავლობაში, შედარებით დადგენილი კანონი საპენსიო.

სხვა რა მოთხოვნები საპენსიო ზიანი?

სია 2 მოიცავს ზრუნვა დამსახურებულად დანარჩენი მუშაობდა მავნე და საშიშ პირობებში მამაკაცი ასაკის 55 წლის, ქალები - 50 წლის განმავლობაში. შეღავათიანი სტაჟის უნდა იყოს 12,5 და 10 წლის განმავლობაში, სულ - 25 და 20 წლის.

თუ ეს დაფიქსირდა, შესაძლებელია საპენსიო საშიშროება. სია პროფესიის შესწავლილი.

საბუღალტრო მადლი სამუშაო გამოცდილება

პასუხისმგებელი სიის შედგენის სამუშაო ადგილები, პირი უფლებამოსილია ვადამდე შეწყვეტის დასაქმების ურთიერთობისათვის, პასუხისმგებლობა დამქირავებელს. იგი ვალდებულია გადაიხადოს სადაზღვევო, რომლებიც საფუძვლად საპენსიო ხარჯების. წარმოდგენილი ინფორმაციის ტერიტორიული საპენსიო ფონდები.

Pre გამართულ საგანგებო სამუშაო პირობები, რომელიც საშუალებას, რათა დადგინდეს რამდენად ზიანის საფრთხე და სამუშაო ადგილები. ეს სამუშაო კეთდება სპეციალურად აკრედიტებულ მესამე მხარის ორგანიზაციები, რომლებიც ხელშეკრულების ჩატარება, შემოწმების პირობა დასაქმების პროცედურა. მას შემდეგ, რაც ანალიზს სამუშაო პირობების დანიშნული საშიშროების კლასი, რომელიც აძლევს უფლებას, მიიღოს დამატებითი შეღავათები მათი პენსიები.

ყველაზე გავრცელებული სია საშიში საოკუპაციო 2.

მიღების შეღავათიანი პენსიების

პირი უფლებამოსილია მიიღოს დასაწყისში საპენსიო, შესაძლებელია მიმართოს საპენსიო მიიღოს საჭირო ინფორმაცია მისი შექმნის. შესვლისას დამსახურებულად დანარჩენი საპენსიო წარმოდგენილი უნდა იყოს:

  • შრომის წიგნაკი, რომელიც არის მთავარი მაჩვენებელი გენერირებული სტაჟის;
  • ოფიციალური პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;

  • იმ პირებს, რომლებიც რეზერვში რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების სამხედრო - რეგისტრაციის დოკუმენტი;
  • შემოსავლის განაცხადი და საშემოსავლო გადასახადი;
  • მიერ გაცემული დოკუმენტი დამსაქმებელი დამადასტურებელი საშიში და მავნე სამუშაო პირობები სტაჟის პენსიაზე ასეთ პირობებში;
  • სამედიცინო შემოწმების მონაცემები;
  • გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი (TIN);
  • snils (SNILS).

ზოგიერთ შემთხვევაში, ექსპერტები ითხოვენ დაკარგული ინფორმაციის, რომელიც ადასტურებს მის სისწორეს წარმოდგენილ ინფორმაციას:

  • შეთანხმების დამსაქმებელი და დასაქმებული დასაქმების;
  • რეგისტრაცია მთლიანი ხელფასებს;
  • ამონაწერი ბრძანებით დაწყების დასაქმება, სამრეწველო მოძრაობები ფარგლებში საწარმოს.

წარმოდგენილი დოკუმენტები საპენსიო საფუძველზე მდებარეობა მომავალი პენსიონერი, ერთად განცხადებას სახელმწიფო. ეს ენიჭება კვარტლის განმავლობაში. მიმღები განსაზღვრავს მეთოდი მისი წარმოება: მიწოდების დროს, რეგისტრაციის ადგილი, გადასცემს პირად საბანკო ანგარიშზე, ტრანსფერი პლასტიკური ბარათით.

არასრული საჭირო საქმიანობა

როგორ განვსაზღვროთ, როდესაც დააყენა საპენსიო საფრთხის (ამ შემთხვევაში სიას პროფესიის განიხილება)?

თუ საჭირო სტაჟის არის ნახევარზე მეტი, შემცირდა საპენსიო ასაკის იზრდება:

  • სიაში 1 - ერთ წელიწადში სრული ნარჩენები შეღავათიანი სავაჭრო;
  • სიაში ნომერი 2 - 12 თვის მამაკაცის 2.5 ნარჩენების სარგებელი, ერთი წელი - ქალები ყოველ 2, გამოიყენება შეღავათიანი სავაჭრო.

არსებობს უარყოფს რეგისტრაცია. ხშირად, მიუხედავად იმისა, რომ შეასრულოს სახიფათო პროფესიის პირად სამუშაო დოკუმენტი, ეს არ არის იდენტური დადგენილი კანონით. განმცხადებელი დრო დასჭირდება შეჯერებას, უზრუნველყოს სერთიფიკატები, ბრძანებები, სხვა ნებისმიერი მასალა, რომელიც ადასტურებს, საშიში და მავნე სამუშაო პირობები თვალსაზრისით ამ დოკუმენტებს.

გამოცდილება ნაწარმოების სხვადასხვა სიები არ ჯამდება.

გაანგარიშება საპენსიო გადახდა

პენსიები გამოითვლება წესების ზიანი ნორმალური გადასახადი, იმის გათვალისწინებით, რომ გაიზარდა სადაზღვევო გადასახადები დამსაქმებლები გამო მოპოვების თანამშრომელი:

  • ქრონიკული დაავადება მუშაობისას საშიში საწარმო;
  • ინვალიდობის გამო საოკუპაციო საქმიანობის სახიფათო მუშაობა;
  • მუშაობის პერიოდში განუკურნებელი დაავადება.

ეს ყველაფერი, მათ შორის 2 უზრუნველყოფს სია საშიში საოკუპაციო.

ფონდის ექსპერტები დათვლილი დღის, და სრულ დასაქმებას სახიფათო პირობებში. შეაჯამა ყველა სამუშაო დრო, გათავისუფლების სამედიცინო მიზეზების გამო, დეკრეტული შვებულების, დრო off დროს მუშაობდა, ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება, downtime გამოწვეული დამსაქმებელი. გამორიცხული არიან:

  • ხოლო ზრუნვა ბავშვის
  • სასწავლო (თუ ეს არ გავიდა მიმართულებით დამსაქმებელი);
  • ვიზიტებს.

ჩვენება ერთობლივი მუშაობის სახიფათო პირობებში საფუძველზე კანონის "საქართველოს შრომის პენსიები" არ შედის.

საჭირო კონტროლი

მიღების კომერციული საწარმო, აუცილებელია დაფიქსირება "ზიანი" სახით დამატებითი ფულადი სახსრების მიზნობრივი ფინანსური წვლილი ზიანის ანაზღაურების შედეგად ხელმოწერილი შრომითი ხელშეკრულება. მუშაობის დროს, აუცილებელია კონტროლი ინდივიდუალური ჩანაწერი, საყრდენი გამოცდილება ზიანი საპენსიო.

რეგულარული გადახედვის მასალაა ოფიციალური პირადი დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას თანამშრომელი, რომელიც საშუალებას მონიტორინგი სათანადო სახელი მათი სამუშაო პოზიციების შესაბამისი სპეციალურ სიაში. თქვენ უნდა გაეცნოს შედეგების სპეციალური კომისიის შეფასების სამუშაო პირობები. მიღებული ინფორმაცია, რომელიც არ შეესაბამება რეალურ სახელმწიფო, შესაძლებელს ხდის, რათა დაიცვას თავისი კანონიერი ინტერესების შრომის სახელმწიფო ინსპექცია, სასამართლო. გათავისუფლების საჭიროება დამოწმებული დამსაქმებლის მიერ სერტიფიკატი პრეფერენციული seniority.

აქ არის რამოდენიმე საპენსიო საფრთხის უნიკალური.

მიზეზი თვითმმართველობის აწარმოოს "მავნე პენსიები"

ეს განსაკუთრებით ეხება, როდესაც დამსაქმებელი, გაფორმებული შეთანხმება ჩატარებას სპეციალური შეფასების სამუშაო პირობების დამოუკიდებელი ლიცენზირებული ორგანიზაცია, ცდილობს იმ შედეგებზე, რაც შეამცირებს დონეზე საშიშროების, შესაბამისი მოცულობის შემცირებას საპენსიო შენატანების, შემცირების დონე ხელფასის თანამშრომელი, რომელიც შეიმუშავა სავალდებულო ვადა სახიფათო პირობებში. ამ კატეგორიაში მუშა შეუძლია მიიღოს დამატებითი სარგებელი: შეუმცირდა სამუშაო დღეს, დამატებითი შვებულება, ჯანმრთელობისა საკვები, უფასო სამედიცინო დახმარება.

დროულად განხილვის აუცილებელი საბუთების მოპოვება შეღავათიანი პენსია, რათა თავიდან ავიცილოთ მარცხი მისი დანიშვნა ხანგრძლივი სამართალწარმოება, რადგან დასაწყისში საპენსიო საფრთხის სასურველია მრავალი.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ka.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.