Timesheets. დანიშვნა, ნიმუშები და მაგალითად შევსების სტანდარტიზებული ფორმები

მისი თქმით, შრომის კოდექსი ქვეყანაში, ნაწილი IV 91-ე მუხლის, ითვლება სამუშაო დრო იხარჯება კონკრეტული თანამშრომელი მოვალეობების გათვალისწინებული დასაქმების შორის გაფორმებული ხელშეკრულების დამსაქმებელი და დასაქმებული. ამ დროს არის აქტიური ორგანიზაციის წესების შრომის გრაფიკი. ასევე სხვა პერიოდულობით (მაგ, მოგზაურობა და ა.შ.), შესაბამისად, შრომის კანონმდებლობის, სამუშაო დრო.

აღმოჩნდა, რომ ოპერაციული დრო უდრის ორმოცი საათის განმავლობაში. 92-ე მუხლის IV ნაწილის შრომის კოდექსის რეგულირებადი შემთხვევაში, თუ თანამშრომელს შეუძლია მუშაობა შემცირდა სამუშაო კვირაში. მაგალითად, სამუშაო კვირის ხანგრძლივობა ოცი ოთხი საათი ბავშვებისთვის მდე 16 წლის და ოცდათხუთმეტი საათი არასრულწლოვანთა მეტი ასაკის 16 და 18 წლის. იყიდება ინვალიდთა პირველი ჯგუფის და მეორე ჯგუფის სამუშაო კვირის ვადით ოცდათხუთმეტი საათის განმავლობაში. ისინი, ვინც დაკავებულია სამსახურში ოცდათექვსმეტი საათი მუშაობა მავნე (და სხვა) დასაქმების პირობებით. 93-ე მუხლის ითვალისწინებს სხვა ვარიანტი, როდესაც თანამშრომლებს შეუძლიათ შექმნას ცალკე გრაფიკი, რომელიც საშუალებას მოკლე სამუშაო საათებში.

თითოეული თანამშრომელი დამსაქმებელი ვალდებულია განიხილოს და ჩაიწეროს მათი ფაქტობრივი მუშაობის დროს. ოფიცერი (როგორც წესი, თანამშრომელი ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი), რომელშიც ფუნქციური ნაწილი tabelirovanie იწვევს ერთი დაყენებული ჩვენს ქვეყანაში, სახით timesheets. მისი თქმით, ჩანაწერები timecard კომპენსაციის თანამშრომლების, გათვლილი სტაჟისა იმ პირობით, რომ თანამშრომლის წლიური (დაგეგმილი) ანაზღაურებადი შვებულების, ისევე, როგორც გარანტირებული პატივისცემა სხვა უფლებების თანამშრომელი. მათთვის, ვინც მუშაობს ზეგანაკვეთური, ორგანიზებული ჩანაწერები გატარებული დრო ჭარბი სამუშაო გრაფიკი.

თუ გავითვალისწინებთ timesheets კონტექსტში GOST R ISO 9001 (2008), ეს არის ჩანაწერი ხარისხის, ასე რომ ორგანიზაცია, რათა უზრუნველყოს თითოეული თანამშრომელი იდენტიფიკაციის, შენახვის, კითხვის, დაცვა, შენახვა და გაყვანის timecard entries. თანამშრომელი უფლებამოსილია მოითხოვოს ამონაწერი timesheets სტრუქტურული ერთეულის, რომელშიც იგი აგრძელებს მუშაობას და ადრე მუშაობდა. გარდა ამისა, თხოვნით დამქირავებელს გამოსცემს ამონაწერი საშტატო ორგანიზაციის სტრუქტურული ერთეულების, ისევე როგორც ასლი არსებული წესების ორგანიზაციის შრომის შინაგანაწესი და ასლი მიმდინარე წელს აღნიშნული ვადა კოლექტიური ხელშეკრულება. თანამშრომელი უნდა წარმოადგინოს წერილობითი განცხადება, მიიღოს გათვალისწინებით, და ექსტრაქტები და ასლები სხვა დოკუმენტები. ტერმინთა განმარტება "ქაღალდი" და "ასლი" უნდა განიმარტოს, როგორც დადგენილი GOST P 51141-98.

არეგულირებს ე მუხლის პირველი ნაწილი 62-LC, წერილობითი მოთხოვნა უნდა შესრულდეს არა უგვიანეს (, დათვლის შეტანის თარიღი) სამი სამუშაო დღის განმავლობაში და ოფიციალური დამოწმებული ასლები არიან უფასოა თანამშრომელი. Timesheets და გრაფიკების, დამყარების თანამშრომელთა რაოდენობა შეიძლება მხოლოდ გაიცემა პირადად თანამშრომელი, რომლებიც შედგენილი. რაც შეეხება წესებს და ხელშეკრულების, მათ ეხება დოკუმენტების გენერალური გეგმის, ასე რომ დამქირავებელს უნდა ასლის სრული დოკუმენტი.

დამსაქმებელი მხედველობაში იღებს ფაქტობრივი საათის განმავლობაში მუშაობდა თითოეული თანამშრომელი ორგანიზაციის დროს, შევსების დრო ფურცელი ერთ ეგზემპლარად. ყველა ჩანაწერი, რომელიც ეხება ამ ანგარიშზე, ტარდება ერთი, ერთიანი ფორმა. Sample timesheet რეგულირდება ფორმები № T-12 და T-13 № წარადგინა რეზოლუცია Goskomstat ჩვენს ქვეყანაში (№ 1 დამტკიცებული 05.01.04). მისი თქმით, დადგენილი წესით, ანგარიში ბარათი გამოიყენება არა მარტო მასალა ჩაწერას სამუშაო დრო, არამედ მონიტორინგი რეგლამენტის შესაბამისად და კანონმდებლობის შესახებ სამუშაო დრო და სამუშაო დროის, ისევე, როგორც, რომ კრებული სტატისტიკა შრომის ანგარიშები.

ორივე ფორმები სტანდარტიზირებულია ჩანაწერი. ისინი ეხება დაკავშირებული საკითხები გათვალისწინებით მუშაობა და მისი გადახდის, და გამოირჩევა იმით, რომ პირველ შემთხვევაში, ერთი დოკუმენტი შეიძლება განხორციელდეს შენახვა ნარჩენების არის რეალურად დრო და გამოვთვალოთ შრომის ხარჯები, ხოლო მეორე ფორმა გამოიყენება მხოლოდ დრო შენახვა, რადგან გაანგარიშება ანაზღაურება ჩატარებული ცალკე. დაშვებული შეავსოთ მხოლოდ პირველი მონაკვეთის სახით T-12, რომელიც ითვალისწინებს გატარებული დრო. როგორ შეავსოთ დრო ფურცელი შეგიძლიათ იხილოთ ინტერნეტში. უნდა გვესმოდეს, როგორ მაგიდა ივსება, აუცილებელია წაიკითხოთ ინსტრუქციები გამოყენების და შევსების ანგარიში ბარათები, რომლებიც ანექსირებული რეზოლუციის ნომერი 1 დან 05.01.04.