Ჯგუფი კომპანიების "თაფლი" პერსონალის მიმოხილვა. "თაფლი": მომხმარებელთა მიმოხილვა

თითოეული კომპანია იღებს სხვადასხვა უკუკავშირი პერსონალი. "თაფლი" - არ არის გამონაკლისი. ასე რომ, დღეს ჩვენ შევეცდებით, რომ გავიგოთ, რა ამ ჯგუფის კომპანიები, ეს რეალურად არის? შეიძლება მე მჯერა მისი, როგორც დამსაქმებელი, და ისევე, როგორც ადგილი, გარკვეული მომსახურების? და ზოგიერთი არაკეთილსინდისიერი კომპანია ჩვენს თვალწინ? აღსანიშნავია, რომ ეს ესმით, მას შემდეგ, რაც ყველა ის საკითხი, რომელიც ეხება უძრავი ქონების, ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი თემაა.

სფერო დასაქმების

რა არის კომპანიების ჯგუფის სახელწოდებით "თაფლი"? უძრავი ქონების - რა იყო მისი განუყოფელი ნაწილი. ყოველივე ამის შემდეგ, ჩვენს თვალწინ ეს არის რეალური კომპანია, რომელიც მუშაობს იგი. სააგენტოს ან, თუ თქვენ გსურთ. რა თქმა უნდა, ეს არის ასევე საქმიანობის ექსკლუზიურად დაკავშირებული უძრავი ქონება. კერძოდ, მისი გაყიდვები. შეიძლება ითქვას, რომ ჩვენ გვაქვს უძრავი ქონების კორპორაცია, საკმაოდ დიდი და პოპულარული. ასე რომ მათი ქმედებები არანაირი პრეტენზია სააგენტო "თაფლი" არ მიიღოს. ყველაფერი გასაგებია და მარტივი. კმაყოფილი ამ ყოფნის და კონკურენტები, და მომხმარებელს. რა უფრო ყურადღება უნდა მიაქციოს?

დასაქმება, სამუშაო

დასაწყისისთვის, მოდით ვისაუბროთ ცოტა ჩვენი კომპანიის შესახებ დღეს პერსპექტივა პოტენციური მუშები. რას ფიქრობენ ამ ჯგუფის კომპანიები? შეიძლება მე მჯერა მისი დასაქმების? დიდი ყურადღება ეთმობა კორპორაცია ღია პოზიციებზე. და სააგენტო "თაფლი" ამ სფეროში დიდად არ განსხვავდება კონკურსში. ეს მოვლენა სასიამოვნო და disappoints.

რატომ? უფრო ხშირად, ვიდრე არ იძენს კომპანია ბროკერებს, ისევე როგორც მართვის კონსულტანტები. მართვა პოზიციები, როგორც წესი, არ. კერძოდ, ისინი ყველა დაკავებული. ეს იმას ნიშნავს, რომ კონკრეტული კარიერის პერსპექტივები არ. ფაქტორი, რომ ბევრი კანდიდატი სამწუხარო. მიუხედავად ამისა, მუშაობის რეალტორი ან კონსულტანტი - ეს არის ნორმალური მოვლენაა უძრავი ქონების სააგენტო. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო, რომ მისი liking. და ეს კავშირი "თაფლი" ტოვებს კარგი პერსონალი. აქ თქვენ არ გაუგია ვარდების რევოლუციის და დიდი დაპირებები მაღალ თანამდებობებზე. თქვენ იცით, წინასწარ რა უნდა დათანხმდეს. ასე რომ, მიუხედავად იმისა, არის მიზეზი, ბოლომდე ვენდოთ კომპანია. ყოველ შემთხვევაში, განმცხადებლების მიერ.

ინტერვიუ

ისე, მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა ინტერვიუები. ეს პირველი შეხვედრა პოტენციურ დამსაქმებელს შესანახად ხალხის გონებაში და დახმარება, რათა როგორმე დამახასიათებელი ერთი ან მეორე კავშირი. "თაფლი" in პეტროვსკის (და არა მარტო იქ) ამ სფეროში არ მიიღოს ნებისმიერი უარყოფითი ეხლა განმცხადებლებს. ის არის, რომ ცოტა უკმაყოფილებას.

საქმე ისაა, რომ ინტერვიუში თავად გაიმართება კომპანიის ოფისში. ვითარება მთელი მეგობრული: თქვენ კომუნიკაცია თანაბარ საწყისებზე. ეს არის საკმაოდ იშვიათი მოვლენაა, რომელსაც აქვს დიდი გავლენა პოტენციურ განმცხადებლებს. თუმცა, არსებობს გამონაკლისებიც. ზოგჯერ ეს შეიძლება ჩაითვალოს გარკვეული ამბიციები ნაწილი დამსაქმებელი. ასეთი მოვლენების ცდილობს შეჩერება ძალიან სწრაფად.

მიმოხილვა "თაფლი" კარგი თანამშრომლები. ისინი აღნიშნავენ, რომ კომუნიკაციის აყვანის მენეჯერები ძალიან ნაყოფიერი. შეგიძლიათ თქვენი მრჩეველი ყველა დეტალი შერჩეული სამუშაო. მან ავუხსნათ, თუ თვისებები კონკრეტული საქმიანობა. ხოლო არავინ დამალვა არ. რა შეიძლება იყოს უკეთესი, ვიდრე სრული ინფორმაცია ვაკანსიები და მომავალი მუშაობა? იმის გამო, რომ ასეთი პატიოსნება "თაფლი" in პეტროვსკის, და არა მარტო ამ მისამართზე, იგი იღებს კარგი ხედები განმცხადებლებს. მხოლოდ აქ ღირს ენდო მიმოხილვა? არის ეს მართლაც ყველა იმდენად კარგი, როგორც ჩანს?

პირობები

განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა სამუშაო პირობების დასაქმებას. მართლაც, ეს ფაქტორი მნიშვნელოვანია სამუშაოს მაძიებელთა. არავის არ სურს მუშაობა vile, ცუდი, არასასიამოვნო ატმოსფერო. აქედან გამომდინარე, მუშები ხშირად ტოვებენ მათი აზრით, იმის გათვალისწინებით, ეს ფუნქცია.

და "თაფლი" (უძრავი ქონება ოფისები ქსელი) შოულობს დადებითი შეფასებები სფეროში. რატომ? კომპანია გთავაზობთ არა მხოლოდ კარგი და ხელსაყრელი პირობები, არამედ კომფორტს. პირველ რიგში, თქვენ იქნება ყველაზე მეტი დრო კარგად აღჭურვილი ოფისი. მეორე, თქვენ შეძლებთ დააკავშიროთ უძრავი ქონების საქმიანობა და სხვა. ყველა სამუშაო, რაც თქვენ უნდა ნებისმიერი თანამშრომელი: სასიამოვნო გარეგნობის და სრული ფუნქციონირება.

იგი მუშაობს ძირითადად აქვს კომპიუტერი ან მაგიდასთან. დიახ, ეს არის, ძირითადად, მჯდომარე სამუშაო, მაგრამ ეს მაინც იწვევს სიხარული და ინტერესი განმცხადებლებს. ბევრი თანამშრომელი ოცნება კომფორტული ოფისი და სამუშაო ადგილი. "თაფლი" კომპანია უზრუნველყოფს ასეთ პირობებში. ისინი დარწმუნებულები არიან, რომ გთხოვთ თქვენ. ყოველ შემთხვევაში, ასე რომ ბევრი დაპირებები და პოტენციური თანამშრომელი და მიმდინარე მუშები, და დამსაქმებელი თავად.

მოგება

განსაკუთრებული ადგილი გამოყოფილი განხილვა შემოსავალს ნებისმიერი საქმიანობა და ფირმა, როგორც მთელი. არავის არ სურს წასვლა პრესტიჟულ კომპანიას, რომელიც გადაიხდის პენი. აქედან გამომდინარე, ხელფასი - ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი მაჩვენებელი, რომ ორივე მოგერიება და მოზიდვა. In "თაფლი" რეალტორები ამბობენ, რომ სიტუაცია არაერთგვაროვანია. Sam დამსაქმებელი ჰპირდება მაღალი მოგება, პროცენტული ოპერაციები, პრემიებისა და პრემიები. დაახლოებით 60 000 თვეში - არის რეალობა. მაგრამ აქ, პრაქტიკაში თურმე სხვაგვარად. და ეს იმედგაცრუებაა ბევრი განმცხადებლებს.

პრობლემა მდგომარეობს იმაში, რომ უძრავი ქონების საქმიანობა - ეს არის მერყევი რამ. და თქვენი ხელფასი დამოკიდებული იქნება ჩადენილი გარიგებების. ამ კავშირი "თაფლი" თანამშრომლები ხედავთ ნეგატიური ხასიათის. გამოდის, არ არის ფიქსირებული ხელფასი. არ არის გამორიცხული, და დასკვნა ძალიან გონივრული გარიგება, რომელიც მოუტანს თქვენ სწრაფად და დიდი მოგება. მაგრამ შესაძლებელია, რომ თქვენ ხართ, ზოგადად, არაფერი მიიღოს ნებისმიერი. გახსოვდეთ, "თაფლი" (მოსკოვი და სხვა ქალაქებში) - უძრავი ქონების კომპანია. ასეთი ორგანიზაციები, ხელფასი თავისთავად არ არის გადახდილი ფიქსირებული თანხა. მხოლოდ პროცენტული გარიგება. Oh, და ბონუსის / პრემიების შეხედულებისამებრ დამსაქმებელი.

თავისუფლების და სოციალური პაკეტით

მაგრამ ჯერ კიდევ არსებობს რამდენიმე რაოდენობა, რომ მივიღეთ აპლიკანტების საყურადღებოდ. ძნელია იმის თქმა, არის თუ არა ეს კარგი მოიცავს მუშები, მაგრამ აქ სიტუაცია იგივეა, რაც ყველაზე რეალტორთა. კორპორაცია "თაფლი" ქონებას ყიდის სხვადასხვა მოქალაქეებს. და ბროკერებს, თანამშრომელი ოფისები აქვს ბევრი შესაძლებლობები სამუშაო ადგილი. რომელი პირობა?

უკვე განაცხადა, რომ ეს ტერიტორია არის სრულყოფილი აერთიანებს. ეს არის ის, რომ თქვენ შეგიძლიათ მუშაობა არა მარტო "თაფლი", არამედ სხვა ადგილას. On უფრო სტაბილური პოზიცია დაკავშირებით მოგება. და ეს სასიამოვნო. კავშირი თანამშრომლებს "თაფლი" ამ კუთხით ძალიან კარგია. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ შეუძლია დადოს გარიგება, მუშაობის კორპორაცია იქნება მხოლოდ ღირსეული ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო. ძირითადი ხელფასი (მაგ საქმიანობის კიდევ ერთი კომპანია), თქვენ ვერ დაკარგავს.

უარყოფითი მხარე, რომ ეს თავისუფლება, ასევე ხელმისაწვდომია. თავდაპირველად, თქვენ დაპირდა სრული სარგებელი პაკეტი. Plus ფორმალიზაცია, საკომუნიკაციო გადახდის და სატრანსპორტო მომსახურება. მაგრამ პრაქტიკაში, ეს არ. ოფიციალური "თაფლი" მუშაობა იშვიათია. და გარეთ, როგორც წესი, მხოლოდ საუკეთესო. ასე რომ, სოციალური პაკეტის გარანტიები აღარ. და როგორც გადახდის საკომუნიკაციო და სატრანსპორტო შეიძლება, ზოგადად, უნდა დაგვავიწყდეს, - ყველაფერი უნდა გადაიხადოს გარეთ ჯიბეში. უსიამოვნო მოვლენაა, რომელიც არის სამწუხარო. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ნიმუში შეინიშნება ბევრი კორპორაციებს.

მომხმარებელს

ისე, კანდიდატებს დახარისხებული out ცოტა. ზოგადად, "თაფლი" არ განსხვავდება მისი კონკურენტები: მუშები, ეს არ არის ძალიან ბევრი კმაყოფილი. გასაკვირი არაფერია, მით უმეტეს, ნაკლებობა სტაბილური შემოსავალი საქმიანობაში. მაგრამ რა მომხმარებელს ვიფიქროთ ორგანიზაცია? მათი აზრით, ძალიან მნიშვნელოვან როლს თამაშობს.

აქ, როგორც იმ შემთხვევაში, თანამშრომლებს, არ არსებობს ერთი გამოსავალი. ზოგიერთი "თაფლი" კმაყოფილი ვარ, სხვები არა. შეიძლება ითქვას, როგორც გაუმართლა. მართლაც, ნებისმიერი უძრავი ქონება საოფისე - ეს არის რისკი. არავინ იცის, რა გამყიდველი თქვენ დაეცემა. იქნებ და კორპორაცია მოგვატყუეს!

მიუხედავად ამისა, ზოგადად, "თაფლი" მომხმარებელთა კავშირი იღებს კარგი. Impressions მონახულების შემდეგ ოფისები დარჩეს დადებითი. თქვენ დაუკავშირდეს თანამშრომლები, რომლებიც მათი სამუშაო. გარდა ამისა, ყველა ოფისები გამოიყურებოდეს სუფთა და tidy. ეს არ არის დანგრეული hovel, რომელიც უნდა წავიდეს, და რაღაც უსიამოვნო! თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ rietorom კორპორაცია "თაფლი" და მიიღეთ მას დღემდე ინფორმაციას. ეს არის კარგი. მომსახურების ხარისხის არის ასევე სიმაღლე!

deceptions

მაგრამ არა ისე, ისევე, როგორც მე მინდა. მართლაც, "თაფლი" მუშაობა ხშირად საეჭვო. და პერსონალი ყოველთვის არ არის მზად "ბილიკი" კლიენტს, რათა ფული. ზოგჯერ ნაკლებობა სტაბილური შემოსავალი ხდის თავად იგრძნო. ეს აისახება ქცევის რეალტორთა. და როგორც შედეგი - მთელი ორგანიზაცია.

მაგალითად, ზოგიერთ მომხმარებელს აცხადებენ, რომ მათ არ დაუკავშირდეს მათ უკეთეს ტონი. არსებობს მუშები, რომლებიც უხეში და არ რეაგირებს კომენტარები. ფენომენი არ არის ძალიან ხშირი, მაგრამ ეს არ არის წარმოდგენილი. და off ბევრ მომხმარებელს. კომუნიკაცია ცუდი და უკულტურო, უხეში, შემოგარენში, აჭარაში - ეს არის საშინელი.

კიდევ ერთი უარყოფითი წერტილი - თაღლითობის. და ნაწილი გამყიდველები, როგორც წესი. მაგრამ არავინ ადანაშაულებს ყველა მუწუკები დაგროვილი წინააღმდეგ "თაფლი". ასე რომ, ზოგჯერ თქვენ მოისმენთ, რომ ეს ორგანიზაცია არ გამოირჩევა პატიოსნება. ზოგიერთი გარიგება, რადგან ასეთი მოვლენების ბრალია. გამოდის, რომ ჩვენი დღევანდელი ჯგუფი კომპანიების და განმცხადებლებს ღალატი, და მომხმარებელს.

განაკვეთები

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი - მომსახურების ღირებულება. მან ასევე მნიშვნელოვან როლს თამაშობს. "თაფლი", - პრესტიჟულ, ელიტური ჯგუფის უძრავი ქონება ოფისები. და მას, როგორც მყიდველები ამბობენ ფასები საკმაოდ მაღალია. და ძალიან ქონება და როგორც პროცენტული გარიგება. ეს repels ბევრი. დიახ, ჩვენ ყოველთვის გვინდა, რომ მოაგვარონ კარგი, პრესტიჟულ კომპანიებს. არამედ მომსახურების ისინი არ უნდა "გაანადგურეს სამი ტყავი". ყველაფერი კარგია ზომიერად. სამწუხაროდ, "თაფლი" არ არის. მაგრამ თუ აინტერესებს მომსახურების ხარისხის, ისევე როგორც რეპუტაციის სააგენტო, შეგიძლიათ აქ პრობლემა არ არსებობს.

შერჩევა

ბოლო რაც მომხმარებელს გამოიყურება, ეს არის უძრავი ქონების არჩევანი. ეს მხოლოდ მას ხდის შეეგუოს გარკვეული უარყოფითი მომენტები, შესაძლებელია "თაფლი". ეს ორგანიზაცია არ ვთავაზობთ ფართო სპექტრი განსახლების. მას, თქვენ ნახავთ თუ რა გსურთ, უპრობლემოდ და უმოკლეს დროში.

რა თქმა უნდა, უნდა გადაიხადოს ყველაფერი. სწორედ ამიტომ, ბევრი მიიჩნევს, რომ უძრავი ქონების ფასები "თაფლი" გაზვიადებულია. პრინციპში, ვრცელდება აქ თუ არა, ეს თქვენზეა. ეს არის არსებული კომპანია, რომელიც ბაზარზე საქონლისა და მომსახურების მიღებული ძლიერი პოზიცია. მე მჯერა, რომ ეს შესაძლებელია, მაგრამ სიფრთხილით უნდა იყოს. ასე რომ ყურადღება მიაქციონ ამ ფაქტორს. საბოლოო გადაწყვეტილება უნდა მიიღოს პირადად!