Რატომ გვჭირდება ეფექტური მართვის სისტემა?

რა და ვინ უნდა მართვის სისტემების? დიახ, "ეფექტური"?

რა არის ეს - პანაცეა ყველა პრობლემა, ან უბრალოდ კიდევ ერთი კომპლექტი "ხრაშუნა" ფრაზები?

ეს არ kakoy- თუმცა პრაქტიკული მნიშვნელობა ამ slovah- "კონტროლის სისტემა"?

რა ნამდვილად დაეხმარება "ეფექტური მართვის სისტემა"?

-in ფაქტობრივად, სწორად შერჩეული (იგი განკუთვნილია თქვენი გარემო) მართვის სისტემა - სწრაფი და იაფი გზა მკვეთრად გაზრდის ეფექტურობა თქვენი კომპანია!

პირადად, მე ვიცი მხოლოდ ერთი უფრო ეფექტურია, ვიდრე კონტროლის სისტემის, ისე მკვეთრად ამაღლება პროდუქტიულობა და ეფექტურობა - ეს არის ორგანიზაცია, შრომის, კერძოდ, სპეციალობით და სტანდარტიზაციის შესახებ. თუმცა, ჩვენ (სლავების), მისი მენტალიტეტი, generalist, ეს არის ძალიან რთული გამოყოფა (რათა ვიწრო სპეციალობის) პროცესში.

ჩვენთვის, ამ სპეციალობის როგორც ჩანს ზედმეტი და მოსაწყენია, და ჩვენ არ მჯერა, რომ ეს მისცემს შესრულების ემსახურებოდეს (დეტალები შეგიძლიათ იხილოთ აქ:

www.pozitivo.ru).

უპირატესობები დასავლეთის ქვეყნებში (ძირითადად ჩრდილოეთ ევროპაში :. დიდი ბრიტანეთი, გერმანია, ჰოლანდია, შვედეთი და ა.შ.) სამრეწველო ასაკი, უკავშირდება სპეციალობით და სტანდარტიზაციის შესახებ. ეს უნარები არ ჩართულია ამ ქვეყნებში წარმატებით ეუფლება პირველი ქარხანა, და შემდეგ ქარხნები.

თუკი, თუ როგორ უნდა შეიქმნას სწორი მართვის სისტემა? როგორ უნდა გავაკეთოთ ეს სწრაფად?

* გამოიყენეთ მარტივი, დადასტურებული მეთოდები და ინსტრუმენტები,

რატომ აქვს განაკვეთი მნიშვნელობა?

-ასევე ზოგადი ტენდენცია დააჩქაროს ყველა პროცესს, როდესაც განაკვეთი გარდაიქმნება კონკურენტულ უპირატესობას, მომავალი კრიზისის მეორე ტალღის.

და თუ პირველი ტალღა, ეკონომიკა "დატბორა ფული", რომ მეორე ტალღა თითქმის ყველა რეზერვები ამოწურულია.

სავარაუდოდ, ეს იქნება ერთობლივი კრიზისი: ფინანსური და ეკონომიკური (და პოლიტიკური ეშინია). უხეშად რომ ვთქვათ, გარკვეული დროის განმავლობაში არ იქნება ფული.

მაშინ შესაძლებელია მხოლოდ "ტაქტიკა" მსგავსი იქნება ცეცხლის ჩაქრობას!

და იმ დროს, ნეტავ იყოს დიდი მოსახერხებელი სწორი მენეჯმენტის სისტემა: ერთგული აპარატის მყისიერად მიღებული და განხორციელებული ღონისძიებების შესახებ.