Ადამიანური კაპიტალი

ცნება «ადამიანური კაპიტალის» (ადამიანური კაპიტალი) პირველად შესრულდა აკადემიური და ჟურნალისტიკის გამოჩნდა ნეო-კლასიკური ტალღა შუა მეოცე საუკუნის, დაასრულოს საქართველოს 90-წლამდე მე -20 საუკუნის.

თეოდორ Shults და Geri Bekker - ნობელის პრემიის ლაურეატი, ცნობილი ეკონომისტი, ითვლება "მამები" სამეცნიერო კვლევის სფეროში. განვითარების ეკონომიკური განზომილება მიენიჭა ეს ჯილდო და მეცნიერი რუსული წარმოშობის, სიმონ Kuznets (1971). არსებული სტრუქტურა სწავლებას გავლენას ახდენს ადამიანური კაპიტალის დასრულდა გამოჩენა გამო ეკონომისტები, სოციალური მეცნიერები და ისტორიკოსები T. Schulz, H. Becker, E. Denison, R. Solow, J. Kendrick, კუზნეცოვი, P. მწარმოებლები, I.Fisheru, P . Lucas და ბევრი სხვა მეცნიერები. ჩვენ შევისწავლეთ ეს კონცეფცია დღემდე.

მისი ძირითადი, ადამიანური კაპიტალის თეორიის სთავაზობს თანმიმდევრული სისტემა - ერთი mesh ლოგიკურად ახსნას ასეთი ფენომენი, როგორიცაა:

- პროცესი ჩასმა საგანმანათლებლო უნარები ეკონომიკაში

- ზრდა მოთხოვნა განათლება და ჯანდაცვა;

- დამოკიდებულების დინამიკა ხელფასის ზრდა ასაკიდან;

- ახსნა სახელფასო განსხვავებები სქესის მიხედვით;

- სისტემატურ მიღებას თაობის გააჩნიათ თანასწორობის ეკონომიკის დონეზე.

სპექტრი თემები ძალიან ფართო, მაგრამ სინამდვილეში ისინი არ არის ურთიერთგამომრიცხავი და ღეროვანი საერთო ფესვი ადამიანის ურთიერთქმედება საზოგადოებაში და უნარი თითოეული ადამიანის ინტეგრაცია საზოგადოებაში.

მისი თქმით, გამარტივებული ფორმულა ადამიანური კაპიტალის თეორიის კვლევის პროცესების ხარისხიანი კაცობრიობის განვითარებისთვის , რათა მათი ლოგიკური განაცხადი და გავლენა ზრდის საქართველოს ეკონომიკის ყველა ქვეყანაში. მეცნიერებმა გარღვევა-Neoclassicist აერთიანებს განსხვავებული ერთეული ერთ ლოგიკური ჩართვა. რა თქმა უნდა, რომ რევოლუციური ეკონომიკური სისტემა აქვს პრიორიტეტული სფეროების შესწავლა:

- ხაზს უსვამს, ძირითადი სახელმძღვანელო საინვესტიციო აგენტები ინვესტიცია შრომის ბაზარზე;

- შესწავლა მთელი ცხოვრების ციკლი თანამშრომლებს;

- საკვანძო ეკონომიკური რესურს - ადამიანის დრო.

დღეს, თითქმის ყველა არასამთავრობო ბაზარზე კომპონენტები განისაზღვრება თეორია ადამიანური კაპიტალის: ჯანმრთელობის საკითხები, ხარვეზები განათლების, მიგრაციის პოლიტიკის, ოჯახური კონფლიქტები, ზრდის ეთნიკური სიძულვილი და დანაშაული. მთავარი ფაქტორი - აზროვნების ინდივიდუალური საზოგადოებაში.

როგორც არის ლოგიკური მიმართოს საინვესტიციო ადამიანური კაპიტალის, რათა თავიდან იქნას აცილებული შესაძლო შეცდომები დაგეგმვის ეკონომიკის და ისარგებლოს ამ ინვესტიციები? რა არის არსი? განსაზღვრება "ადამიანური კაპიტალის" ახორციელებს მას ყველა შესაძლებლობები, ცოდნა, უნარები და ფსიქოლოგიური მოტივაცია ინდივიდუალური მიერ მიღებული ყველა სეგმენტების ცხოვრებაში. პიროვნების არ შეიძლება ჩაითვალოს შეფუთვა პროდუქტი, რომელიც აწარმოებს, მაშინაც კი, თუ ამ პროდუქტის - თეზისი , რომ მეცნიერებათა კანდიდატი.

არ არსებობს სრული ანალოგია შორის გარკვეული თანხა და ადამიანის ცოდნა. ეს დედაქალაქების განსხვავდება არა მხოლოდ ფორმა, არამედ არსი. სამეცნიერო პროგრესი დააჩქარა, ეს ფაქტი იწვევს გარკვეული დევალვაცია ადამიანის ცოდნის სფეროში ფუნდამენტური მეცნიერების. შესაბამისად, ყველა საშუალებით, მიტოვებულ სწავლის პროცესის გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, ყოველთვის არ შეინარჩუნოს ერთად სწრაფი ტემპით მეცნიერული აზრის, ustarevaya გამოიყენოს. დასკვნა უშედეგოდ საინვესტიციო და დაკარგული დრო აშკარაა.

მეორეს მხრივ, როგორც ჩანს, სწავლის ნებისმიერი Craft საფუძველზე, პროფესიული კოლეჯის ქვემოთ არის ჩამოთვლილი, სჭირდება ნაკლები დრო და საზოგადოებას, რომ ამ დღეს ითვლება სამართლიანი ოდენობით სკეპტიციზმი. ეკონომისტთა გათვლილი, რომ ეს არის ამ დონის პროფესიონალები დაგეგმილი ზრდა მომავალში ეკონომიკაში. გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, საზოგადოებას სჭირდება უფრო მოაზროვნე, მაგრამ უფრო ხშირად მტკიცე კვალიფიციური მუშა-მუშაკები უნდა ჩამოყალიბდეს.

წარმატებული შეიძლება იყოს მხოლოდ იმ ინვესტიციების, რომ მზადდება ადამიანური კაპიტალის, რომელსაც შეუძლია გადაიხადოს დივიდენდები კაცი მთელი თავისი ცხოვრება. შეუძლებელია გადაჭარბებული ნამდვილად როლი ამ აღმოჩენის მეცნიერები ფორმირებაში პიროვნული ფასეულობების წარმომადგენელი ნებისმიერ საზოგადოებაში. მაგრამ ჩვენ უნდა იცოდეს უნიკალურობა თითოეული პირი, მისი ინდივიდუალური შესაძლებლობები.