"1C: სახელფასო" დაწესებულებების საჯარო სექტორში.

პროგრამა 1C ხელფასის და ფარგლებში 8 - სპეციალურად განკუთვნილია სხვადასხვა საბიუჯეტო ორგანიზაციებში პროგრამა, რომელიც ფლობს მათ კომპლექსურ ავტომატიზაციას სახელფასო და განახორციელოს საკადრო პოლიტიკას. ეს პროგრამა ფართოდ გამოიყენება ბევრ კუთხეში ორგანიზაცია, როგორიცაა ბუღალტერია, პერსონალის მომსახურება. მთავარი მიზანი პროგრამის მიზანია ხელი შეუწყოს ორგანიზაციის თანამშრომლები ყველაზე ეფექტური დონეზე.

ეს პროგრამა არის მრავალფუნქციური გადაწყვეტა, რომელიც აერთიანებს:

- ყველაფრის გათვალისწინებით მოთხოვნების კანონმდებლობის რუსეთის ფედერაციაში;

- ყველაზე თანამედროვე მეთოდების მოტივაცია პერსონალის და მართვა;

- დიდი გამოცდილება რეალურ სამყაროში საწარმოები.

ძირითადი ფუნქციები გადაწყვეტა.

Solution ხელფასის 1c 8 - ეს არის სპეციალურად შემუშავებული პროგრამა, რომელიც პასუხისმგებელია რიგი ამოცანები, ძირითადი რომელთა შორის არიან:

- სახელფასო საბუღალტრო 1c;

- გამოქვითვა წვლილი და გადასახადების სახელფასო ფონდი, ზომა, რომელიც კანონმდებლობით დადგენილი;

- განვითარების ფინანსური მოტივაცია ორგანიზაციის თანამშრომლებს;

- ავტომატიზაციის გაანგარიშება ხელფასები;

- ახალი კადრების მოზიდვასა და ორგანიზაცია;

- ინვენტარი და ანალიზი შემადგენლობა პერსონალი;

- ავტომატური ოფისის პერსონალის სფეროში რეჟიმი;

- ინსპექტირების კომპეტენციის თანამშრომლებს, მათთვის სწავლება, და ქცევის შეფასების.

ეს პროგრამა საშუალებას იძლევა აწარმოოს ჩანაწერები ერთ ინფორმაციის სფეროში რამდენიმე კომპანიების, მათ შორის IP და ცალკე იურიდიულ პირებს. პროგრამა შექმნილია ისე, რომ ორგანიზაციას შეუძლია შეინარჩუნოს ორი პარალელური საბუღალტრო:

- რეგულირდება;

- ადმინისტრაციული.

რეგულირებადი აღრიცხვა - საბუღალტრო ისაა, რომ თითოეული ორგანიზაცია, საკუთარი და მართვა - ეს არის ანგარიში, რომელიც შენარჩუნებულია მთელი საწარმოს, როგორც ერთიანი მთელი.

ზემოქმედების პროგრამა 1C სახელფასო ორგანიზაციის თანამშრომლები.

ეს გადაწყვეტილება კომპანია "1C" შექმნილია ისე, რომ ეს უპირატესობა თითოეული თანამშრომელი ორგანიზაცია:

- ორგანიზაციის თანამშრომლებს მიიღოს გარანტიები, რომ ნებისმიერ დროს შეუძლიათ მიიღონ ყველა საჭირო ინფორმაცია, მათი ხელფასები, დასვენება, საპენსიო ფონდი და სხვ.;

- ორგანიზაციის პერსონალის სამსახურში იღებს პროგრამა, რომელიც ეხმარება ავტომატიზაცია რთული ამოცანები, რომ მიიღოს ბევრი დრო. ამ ამოცანებს მოიცავს: ჩატარების კვლევა, წერილობით ანგარიშებს და სხვ.;

- მმართველი ორგანიზაციის სტრუქტურას შეუძლია განახორციელონ სრული კონტროლი ყველაფერი, რაც ხდება კომპანია, აგრეთვე ინსპექტირება პერსონალის სტრუქტურა, შექმნა შემდგომი მიმართულებით კომპანია, გამკლავება კონტროლის სისტემა, მიიღოს ყველა საჭირო სარწმუნო ინფორმაცია.

Solution "1C ხელფასი და პერსონალის შესახებ" ეფუძნება ერთ-ერთი ყველაზე თანამედროვე პლატფორმა "1C საწარმო 8". იგი ხასიათდება scalability, მოქნილობა, უნარი შეცვალოს პარამეტრები, მაღალი წარმადობის და ერგონომიკა სხვადასხვა განაცხადის გადაწყვეტილებები.

არსებობს ორი ძირითადი ვერსიები პროგრამები, რომლებიც შესთავაზა მომხმარებლებს:

- ძირითადი ვერსია - არის იუმორისტული მობილური პროფილები, რომ იქმნება ერთი შესახებ;

- მობილური TRAC.

ეს მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ პროგრამა 2c სახელფასო შეუძლია ფუნქციონირება ერთად გადაწყვეტილება 1C 8, რომელიც შესაძლებელს ხდის ჩატარდეს საბუღალტრო ორგანიზაცია უფრო ეფექტურად.