Სრული დასაქმებისა და სახელმწიფოს როლი მარეგულირებელი შრომის ბაზარზე

მას შემდეგ, რაც მოვლენების როგორიცაა ომები, დაავადების, სტიქიური უბედურებების, ალბათ, ყველაზე საშინელი, ყველაზე ხალხი მოვუწოდებთ უმუშევრობა. ვინმე ეძებს სამუშაოს უშედეგოდ დიდი ხანია, ვინმე ფლობს დღევანდელი ადგილმდებარეობა აბარებენ დრო და ჯანმრთელობის, იმის შიშით, რომ იყოს გაჭირვებული. ყოველივე ამის შემდეგ, ბევრი ადამიანი ცხოვრობს ფაქტიურად ხელფასიდან ხელფასამდე, გადაიხადოს სესხების, ან უბრალოდ არ გაქვთ რაიმე სხვა შემოსავლის წყარო იმ შემთხვევაში, აღკვეთის ძირითადი მოგება.

სრული დასაქმების - სიტუაცია, ქვეყანაში, რომელშიც ყველა შრომისუნარიანი მოსახლეობის უზრუნველყოფილი მუშაობა. ეს საკითხი უნდა იყოს მთავრობის ჩართულობა როგორც ძირითადი მარეგულირებელი შრომის ბაზარზე. შექმნა ოპტიმალური თანაფარდობა დონეზე მიწოდების და მოთხოვნის არ იმუშავებს შუამავლის გარეშე, იმიტომ, რომ საკმარისი რაოდენობის სამუშაო ადგილები - ეს არ არის ყველა. ყველას სურს იპოვოს სამუშაო, რომელიც შეესაბამება მისი საჭიროებების დონე ანაზღაურება, სამუშაო პირობები, ტექნიკური საქმიანობა, და სხვა პირობები. ვერ პოულობენ იდეალური წინადადება, ადამიანი ან ეთანხმებით ნაკლებად ხელსაყრელი პირობები (ან სრულიად მიუღებელია), ან აგრძელებს მოძებნოთ დარჩენილი უმუშევარია.

აქედან გამომდინარე, სრული დასაქმების მიღწევა მხოლოდ მაშინ, როცა მიწოდების და მოთხოვნის ერთმანეთს, მაგრამ ეს ვერსია, ისევე, როგორც ყველა სრულყოფილი, არ შეიძლება განხორციელდეს პრაქტიკაში. პირველ რიგში, იმიტომ, რომ ადამიანის ფაქტორი, რომელიც არ შეიძლება გათვალისწინება; მეორეც, იქ ყოველთვის იქნება ე.წ. ბუნებრივი უმუშევრობის დონე, რომ არის, ის მდგომარეობა, რომელშიც მცირე მოსახლეობის ეძებს უკეთესი ადგილი, ხოლო პირველი. იდეალურ შემთხვევაში, ეს პროცენტი არ უნდა აღემატებოდეს 5-7% საერთო რაოდენობის შრომისუნარიანი მოქალაქეები და ამ დონეზე უნდა შენარჩუნდეს ნებისმიერ დროს. კონცეფცია სრული დასაქმების მხოლოდ იმას ნიშნავს, სახელმწიფო შრომის ბაზარზე, ასე რომ არ მჯერა, რომ დასაქმებული უნდა იყოს აბსოლუტურად ყველა მოქალაქეს.

სრულ განაკვეთზე საკმაოდ მოიცავს დასაქმების, ვინც მზად არის სამუშაოდ. სტატისტიკის გამორიცხავს ადამიანები, რომლებიც არა საკუთარი დასაქმებული. არც ეს არის დიასახლისი, ან მათთვის, ვინც უბრალოდ მიიღოს შესვენების მუშაობა და ვიფიქროთ მომავალზე კარიერის განვითარების, ასევე პირებს, რომლებიც არ უნდა იმუშაოს, რაც გსურთ მიზეზების გამო.

საბჭოთა პერიოდში სახელმწიფოს როლის მარეგულირებელი შრომის ბაზარზე ძალიან მნიშვნელოვანი. სამუშაო ადგილების შექმნა კურსდამთავრებულთა საშუალო და უმაღლესი განათლების, ხელფასი არსებობს ე.წ. "გათანაბრების", რომლის სამუშაო მოსახლეობას არ გამოიქცევიან ადგილას მოთავსება ძიებაში უკეთესი ცხოვრება. ჩატარებული აქტიური ბრძოლაში "კმაყოფაზე", პრაქტიკულად სრული დასაქმების მიღწევა აგიტაცია, გამოთქვა ლოზუნგებით და ნათელი პლაკატები აქებს სამუშაო კლასის. უსაქმურობა და კომერციული საქმიანობის ჰგმობდეს, ისე, რომ ხმების ოფიციალურად დასაქმებული მოქალაქეების მაღალი იყო საკმარისი.

რა ვითარებაა ქვეყანაში მომენტში? ოფიციალური მონაცემებით, უმუშევრობის დონე დაბალია - დაახლოებით 5%, რომელიც შეესაბამება დონეზე ბუნებრივი უმუშევრობის დონე, თუმცა, უმუშევრობის ოფისში გააგზავნა რამდენიმე, რადგან არსებობს განცდა არსებობს, რომ გთავაზობთ სრულიად უვარგისია, რომ მუშაობა დაბალი ანაზღაურება. სავარაუდოდ, დონეზე არაფორმალური უმუშევრობის რამდენჯერმე მაღალია. რა არის ამის მიზეზი?

ერთი შეხედვით, სამუშაო abound, მაგრამ მას შემდეგ, რაც სასწავლო სულაც არ მუშაობენ სპეციალობით, რომელიც ეძებს კურსდამთავრებულები და მტვერი უფასო და მომგებიანი ადგილი. გარდა ამისა, ბევრი ვაკანსიის განცხადებები არ არის თაღლითობის, ძალიან ბევრი ორგანიზაცია დაუსჯელად არღვევენ შრომის კოდექსი. იმ შემთხვევაში, სახელმწიფოს ჩარევა იძლევა ამ კომპანიებს, რომ არსებობს და შეცდომაში შეყვანის კონკურენტები. ბოლო წლებში ბევრი უნივერსიტეტებში ჰუმანიტარული კომპენსაცია აწარმოებს მენეჯერები, იურისტები, ეკონომისტები, სადაც მოთხოვნა დაბალია, ხოლო ნაკლებობა ტექნიკოსები. და, რა თქმა უნდა, შემცირებით წარმოება და სოფლის მეურნეობა გაუფასურდა შრომის მუშები და გლეხები, აიძულა სოფლის ახალგაზრდობის გადაადგილება ქალაქში, და ვინც შეიძლება იყოს კარგი ქარხანა და ქარხნის მუშები - წავიდეთ მუშაობა ოფისები და მაღაზიები.

ასე რომ, იმ დროს, სრული დასაქმების რუსეთში არარეალურია. თუნდაც იმიტომ, რომ თქვენ არ შეუძლია კაცს სამუშაოს საარსებო მინიმუმი (დიახ, ასეთი სამუშაო ადგილების არსებობს დეფიციტი), როდესაც იგი ვერ გადარჩება, როდესაც არ არის პროპაგანდა ყველგან ცხოვრებაში ფუფუნება.