Რეორგანიზაციის ორგანიზაცია

ნებისმიერი ფორმით დაამზადა რეორგანიზაციის ღონისძიების არსს - გარდამავალი ყველა უფლებები და ვალდებულებები კომპანია ერთზე მეტი კომპანიის მიერ ან გამოყოფის ბალანსი ან გადაცემის სერთიფიკატი. სხვა სიტყვებით განახორციელა უნივერსალური მემკვიდრეობას.

არსებობს სხვადასხვა ფორმის რეორგანიზაცია საწარმოები. უნდა იყოს გამოყოფილი შორის ძირითადი: გაერთიანებული კომპანიები, სამმართველოს რამდენიმე, გამოყოფის კომპანია.

მარტივი და იოლი ვარიანტი (განახლება) ლიკვიდაციის კომპანია გაყიდვის გზით. ეს მეთოდი გულისხმობს შეცვლის დამფუძნებელი, მთავარი ბუღალტერი და აღმასრულებელი დირექტორი. დასრულების შემდეგ შეცვლის მოვლენების, კომპანია ითვლება "განახლება". შედეგად, ვალდებულებები გადაეცემა ახლად არჩეული აღმასრულებელი დირექტორი. ამ შემთხვევაში, რესტრუქტურიზაციის ორგანიზაცია ხორციელდება ყოველგვარი სავალდებულო შემოწმება საგადასახადო ორგანოს მიერ. ხანგრძლივობა "განახლებას" საწარმოს, ამ შემთხვევაში - დაახლოებით ერთი თვის. ამდენად, ბევრი მეწარმეებს, ეს მეთოდი ნაკლებად მძიმე.

რეორგანიზაცია შერწყმა გულისხმობს კავშირი მრავალჯერადი საწარმოების, რომ არ ზოგადი იდგა. გადასცეს არსებული თანხა იდგა ბრძანების შესაბამისად, რომელიც "განახლება" წარმოშობს ახალი კომპანია.

აღსანიშნავია, რომ საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის ორგანიზაციის რეორგანიზაციის შეიძლება გამოიწვიოს ფორმირების მხოლოდ გარკვეული სახის ბიზნესს. მაგალითად, ბიზნეს სუბიექტების ან ასოციაციები ერთი ტიპის შეიძლება მოაქცია კოოპერატივის ან კომპანიებს და პარტნიორული სხვა სახის. ეს შემაკავებელი დებულება ვრცელდება ტრანსფორმაციის სააქციო, შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებები, და წარმოების კოოპერატივის.

აღსანიშნავია, რომ კანონის შესაბამისად, არ შეიძლება რეორგანიზაცია კომპანიის ბიზნეს in არაკომერციული, და პირიქით. In დებულებების შესაბამისად ფედერალური კანონი, კავშირის ან ასოციაციას, რომელიც არის არამომგებიანი სტრუქტურა, შეიძლება გადაკეთდა ეკონომიკური თანამშრომლობის და საზოგადოებაში. ამ შემთხვევაში, დაწესებულების რეორგანიზაცია შეიძლება კომერციულ საწარმოს იმავე სახით - სახით ბიზნეს პირი.

ეს დებულებები შეუწყობს უნივერსალური მემკვიდრეობას, არ დავუშვებთ, რომ სიტუაცია, რომელიც ნაწილი მთლიანი მოცულობა შედეგად მოვალეობები და უფლებები არ შეიძლება გადაეცეს სხვა კომპანიას, რომელსაც აქვს სპეციალური უფლებაუნარიანობა. ასევე გამორიცხულია, არის შემთხვევები, როდესაც კომპანია სპეციალური სამართლებრივი ფორმით, მისცემს მეტი უფლებები, ვიდრე მას აქვს.

როგორც წესი, რეორგანიზაცია კომერციული სტრუქტურების მიერ გადაწყვეტილების მონაწილე (სარეკლამო) ან კონტროლის განმახორციელებელი ორგანოს, რომელსაც აქვს შესაბამისი უფლებამოსილება მინიჭებული შესაბამისად სადამფუძნებლო დოკუმენტი. ამ შემთხვევაში, წესით უზრუნველყოფს გამონაკლისი.

პირველი გამონაკლისი ეხება შემთხვევებს, რომლებიც დადგენილია კანონით. ამ სიტუაციაში, როგორც წესი, არის ტრანსფორმაციის კომპანიის მიერ იძულების წესით. ეს ფორმა ითვალისწინებს რეორგანიზაციის სასამართლოს გადაწყვეტილება ან უფლებამოსილი სახელმწიფო ორგანოები. თუ გადაწყვეტილება არ არის შესრულებული ფარგლებში განსაზღვრულ პერიოდში, გარე მენეჯერი, რომელიც გახდის კონვერტაციის დაინიშნება.

მეორე გამონაკლისი ვრცელდება იმ შემთხვევაში, კანონით განსაზღვრული, როდესაც კონვერტაციის სახით შერწყმა (მიერთების) მზადდება თანხმობით უფლებამოსილი სახელმწიფო ორგანოები. ეს გამონაკლისი უზრუნველყოფს სავალდებულოა თანხმობის უფლებამოსილი ორგანოს, რათა ბოროტად გამოყენების თავიდან ასაცილებლად პოზიცია კომერციულ სტრუქტურებში.