Პრინციპები გუგლის წარმატებული ბიზნესი: როგორ გამოვთვალოთ შრომის ნაყოფიერების

იმაზე, თუ როგორ გაანგარიშება მომგებიანობის გაყიდვების, ჩვენ განაცხადა ადრე. თუმცა, ფაქტორი, რომლებიც პირდაპირ მხედველობაში გათვლები და იმყოფებიან ფორმულები, არსებობს დიდი რაოდენობით სხვები, არ მინიმალური ეფექტი საბოლოო შედეგი. ერთ-ერთი ასეთი ფაქტორი არის შრომის პროდუქტიულობა.

რა არის ბუნებრივი პროდუქტიულობით

ფაქტობრივად, ეს არის - კლასიკური განმარტება შესრულება, სწავლობდა შემდგომი ზოგადსაგანმანათლებლო სკოლა. ბუნებრივი ნაყოფიერების არის საფუძველი უფრო რთული გამოთვლები. უნდა გვესმოდეს, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ პროდუქტიულობა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ მარტივი ფორმულა:

YS VHF / NWP.

კონვენციების გამოიყენება ეს ფორმულა, არის გაშიფრული შემდეგი რედაქციით:

• PT - გაურკვეველი, ანუ ძალიან ნაყოფიერი.
• VHF - მოცულობის პროდუქციის საანგარიშო პერიოდში, ან სხვა ერთეული დრო (ცვლის, დღეს, კვირას, თვეს, და ა.შ.).
• NWP - რაოდენობის წარმოება პერსონალი, ანუ თანამშრომლები.

არ იყოს დაბნეული და სირთულის

ასე რომ, ჩვენ გვაქვს პატარა გაგება, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ პროდუქტიულობა. თუმცა, თუ თქვენ არ იყენებთ ამ ნომრებზე თავის სასარგებლოდ, კომპლექტი მშრალი ფაქტები არ იმუშავებს. კერძოდ, მათთვის, ვისაც სურს გაზარდოს პროდუქტიულობა, აუცილებელია განსაკუთრებული ყურადღება მიაქციონ სტანდარტიზაციის შესახებ.

რაციონის შრომის - განაწილების სამუშაო დრო განვითარების ან / და ოპერაციების. იმისათვის, რომ მუშაობა რაციონის იყო კომპეტენტური გაითვალისწინოს არის საჭირო, როგორც სირთულის საბოლოო პროდუქტი და სირთულის კომპონენტები. Under სირთულის ამ შემთხვევაში, საუბარია დროის საჭირო წარმოების ერთი ერთეული გამომავალი.

ბევრი ადამიანი შეცდომით მჯერა, რომ იცის, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ პროდუქტიულობა, მიიღოს შრომის ღირებულების შეყვანის ძალიან ადვილია, იმიტომ, რომ ეს მნიშვნელობა არის შებრუნებული შესრულება. თუმცა, პრაქტიკაში სიტუაცია არის განსხვავებული. ეს მიდგომა ამცირებს გამომავალი, ხდება მიზეზი წაშლის მრავალი ფირმები.

Tr. = T / AFP

• Tr. - სამიზნე ღირებულება, ამ შემთხვევაში - სირთულის.
• T - თანხის სამუშაო დროის გარკვეული პერიოდის განმავლობაში.
• AFP - მოცულობის პროდუქციის ამავე პერიოდში.

მაქსიმალური სიზუსტით, შედეგები უნდა იყოს წარმოდგენილი სახით: t (HH: MM: SS) / პროდუქტი. ეს ჩაწერის ფორმატი არის ყველაზე ზუსტად ასახავს არსს მაჩვენებელი.

თქვენ უკვე მოახერხა გამოთვლა შრომის ნაყოფიერების და შრომის შეყვანის მისი წარმოების? მაშინ დროა გაეცნონ თუ რა პრინციპებით უნდა იხელმძღვანელოს შრომითი.

შრომითი პრინციპები

1. ეს არის საუკეთესო ფოკუსირება აგრეგირებული მაჩვენებლები. რას ნიშნავს ეს? მაგალითად, თუ ჩვენ ვსაუბრობთ fasovschitse მაღაზიაში, აზრი არ აქვს, განიხილოს რამდენად დრო სჭირდება, რათა შეამოწმოს ერთი ვაშლი ან კიტრი. მაგრამ საქმე, რამდენად ნებისმიერი სასაქონლო ისა ეს უნდა გაუმკლავდეს თითო ცვლა, იქნებოდა. გარდა ამისა გაუმჯობესების, ასევე, შეგიძლიათ პარალელურად იდენტიფიცირება ყველაზე პატიოსანი და კვალიფიციური თანამშრომლები და weed out, ვინც არ აკმაყოფილებს.
2. სიტუაცია საკმაოდ განსხვავდება რთული შრომა. აქ არის პატარა, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ შრომის შედეგი - თქვენ უნდა გავაკეთოთ ისე მიმართებაში ყველა ოპერაცია ციკლი. ნათელი მაგალითია - სამუშაო ამწყობი adjusters ელექტრონიკა. თუ ასეთი რამ, როგორც შრომითი, თქვენი კომპანია კი არ ყოფნის ყველაზე გამოცდილი მუშები, ისინი ატარებენ საუკეთესო თავისი დროის "ყავა და donuts", და შემდეგ ვადამდე ჩქარობს გააკეთოს hack.

გაეცნოს გამოცდილება წარმატებული კომპანიების მსოფლიოში რეპუტაცია, ეფექტური ცოდნა ბიზნეს - და ამით პროდუქტიული შრომის ყოველთვის იქნება თავზე!