Კომპანია "Dostavista" კურიერები მიმოხილვა. საკურიერო სამსახური "Dostavista": მიმოხილვა

მომსახურება სატრანსპორტო კომპანიები და კურიერული ფოსტის მომსახურეობები იყენებს დიდი რაოდენობით ადამიანი. ძირითადად ეს არის ბიზნეს - სხვადასხვა ონლაინ მაღაზიებში, კატალოგები, და სხვა მომსახურების მიწოდება, რომელიც მის კლიენტებს კონკრეტული პროდუქტის მხოლოდ გამოყენების ასეთი მომსახურება. ეს მათ, ვინც ბირთვს მომხმარებელს კურიერები.

მეორეს მხრივ, არსებობს მუშები თავს კურიერის კომპანიების ჩართული პირდაპირი მიწოდების საქონელი. ეს არის ჩვეულებრივი ადამიანები, რომლებიც უნდა ზედმეტი ფული ასრულებენ პირდაპირი ოპერაციის სახით სატრანსპორტო ტვირთების.

და ბოლოს, არსებობს მიტანის სერვისი "ახალი თაობა", რომელიც ჰპირდება დაკავშირება მომხმარებელს და თანამშრომლებს, რათა დააკმაყოფილოს ორივე. Dostavista მან მოუწოდა. კურიერი მუშაობა აქ, რეკომენდაციების შესაბამისად კომპანიის ვებ - ეს არის დიდი შესაძლებლობა მიიღოთ დამატებითი შემოსავალი მარტივი ამოცანები. ვისწავლოთ თუ როგორ უნდა რეალურად მუშაობა კომპანიის ჩვეულებრივი კურიერი, ჩვენ წერენ ამ სტატიაში.

სქემა მუშაობს "Dostavista"

ასე რომ, მიტანის სერვისი, რომელიც ამ სტატიაში, სახელწოდებით "სასწრაფო" იმ მიზეზით, რომ ბრძანებებს მუშავდება მყისიერად. ეს ასე გამოიყურება: მომხმარებელს ამზადებს მოთხოვნა მიწოდების სატვირთო წერტილი "ა" "ბ", რის შემდეგაც წესრიგი მიღებული საკონტროლო ცენტრში კომპანია. იქიდან იგი გადაიყვანეს სისტემის მართვა. ადამიანის ენაზე მოლაპარაკე, რათა მა მობილური განაცხადის "Dostavista" (კურიერები მიმოხილვა მიუთითებს იმაზე, რომ ეს ხდება ნებისმიერ დროს დღის). შემდეგი, მომხმარებლებს, ვისაც სურს მიიღოს სამუშაო, რათა out იმისათვის, რომ საკუთარი თავი და წამოყენებული მისამართზე.

სარგებელი ასეთი სქემა მუშაობს საკმაოდ ბევრი. მომხმარებელს, ისინი ეფუძნება იმ ფაქტს, რომ ის მაშინვე იღებს პასუხს გადამზიდავი სიახლოვეს, რომელიც მზად არის აწარმოებს დავალება მცირე ღირებულება. თანამშრომელს, ასევე სამუშაო მდგომარეობს იმაში, რომ მას შეუძლია შექმნას მისი გრაფიკი მუშაობა და, შესაბამისად, როდის და რა მიზნით წავა. და ბოლოს, ინტერესების ორივე აკავშირებს მიწოდების სერვისი app. და ეს ხდება საკმაოდ სწრაფად (თავის ვებგვერდზე კიდია გპირდებით, რომ გაუმკლავდეთ ნებისმიერი მიზნით, მხოლოდ 3 საათი).

მოთხოვნები კურიერები

იმის გათვალისწინებით, რომ სისტემა, რომელიც მუშაობს მთელი მიტანის სერვისი, შესაძლებელია შექმნას რიგი თვისებები, რომ მოითხოვს მუშაობა კომპანია "Dostavista". რა თქმა უნდა, ეს არის თავაზიანი კლიენტს, პუნქტუალურობა, სიზუსტით და სურვილი პატიოსნად აკეთებს თავის საქმეს, როგორც საუკეთესო, რაც შეიძლება; აქ თქვენ შეგიძლიათ მოიცავს თანდასწრებით "დაკავშირებული" (მას შემდეგ, რაც ყველა, ვინც წავა შეასრულოს ბრძანება, დამოკიდებულია მხოლოდ და მხოლოდ ეს ფაქტორი, თუ კურიერის ან განაცხადი გაფრთხილების ან miss და "მისცეს" კოლეგებს).

ვიმსჯელებთ იმით, რომ ამ მომენტამდე "Dostavista" განიხილავს კურიერები წარსულში (შერჩევის საუკეთესო ბრძანებებს) უნდა თითქმის მრგვალი საათის იყოს "ტელეფონი" (შემოწმება სტატუსი ბრძანებებს დანართში). ეს, რა თქმა უნდა, შეუძლია, გარკვეული დისკომფორტი შემსრულებლები. Carriers აცხადებენ, რომ მათ "წასვლა ძილის ტელეფონი", რომ კარგი, ფული მიზნით.

ფორმით მუშაობა

სინამდვილეში, ეს არის ფორმა მუშაობის მომსახურების კურიერის "Dostavista". მიმოხილვა თანამშრომლები ამბობენ, რომ ეს არის - მას სჭირდება მუდმივი მონიტორინგი პროგრამა და შემდეგ უფრო ძვირი ბრძანებებს წავიდეთ მათზე, წართმევას საქონლის (ან ამანათი) და მიიღოს მისი მითითებულ მისამართზე.

როგორც აღნიშნა ყოფილი თანამშრომლები, როგორც ჩანს, ბევრი ადვილია, ვიდრე რეალურად არის. გარდა იმისა, რომ მართლაც იდგა იმისათვის, საკმაოდ რთულია (რადგან სისტემა ბევრი კურიერები, რომელთა ნაწილი არის პრიორიტეტული გამო მაღალი რეიტინგის და ბევრი შეფასებები); ის ასევე უნდა იქნას მიღებული ზრუნვა და რომ სამუშაოები ეფექტურად. წინააღმდეგ შემთხვევაში, სიტუაცია შეიძლება წარმოიშვას, როდესაც კურიერის ჩამოდის, რათა ადგილზე აღსრულების მიზნით, და კლიენტების იქნება უკმაყოფილო რაიმე მიზეზით (მაგ, რადგან დაგვიანებით). ამ შემთხვევაში არსებობს კონფლიქტი, რის შემდეგაც მომხმარებელს მიიღებს კომპენსაციას და კურიერი - "მინუსი" მისი რეპუტაცია.

კარიერული ზრდა

მიუხედავად იმისა, რომ, შესაბამისად, კომპანია "Dostavista" განიხილავს კურიერები, მას აქვს "თავისუფალი გრაფიკი", არსებობს შესაძლებლობა, მსგავსება კარიერა. ეს გამოიხატება სისტემის რეპუტაციას და კურიერები შეფასებები, რომ მიიღოს ბრძანებებს.

როგორც ჩანს, ეს: როდესაც პირი ასრულებს დავალებას, ეს შეიძლება დაავალოს რეკომენდაციით, შეფასება, და, რა თქმა უნდა, შეავსოთ სტატისტიკას კიდევ ერთი ხაზი სამუშაოს. ამდენად, სისტემა არ არის ცოტა "დოსიეს" თითოეული თანამშრომელი.

მომავალი დრო, როდესაც ერთი სამუშაო აცხადებდნენ რამდენიმე თანამშრომელი, სავარაუდოდ, ამის გაკეთება სამუშაოს დააკისროს პირს, უმაღლესი ნიშანი, რადგან ეს უფრო სანდო "Dostavista" სისტემა. მიმოხილვა კურიერები მუშაობის უპირატესობა იმ დასკვნამდე, რომ ასეთი ნიშანი უსამართლო იმიტომ, რომ ეს არ დაუშვას ახალი თანამშრომელი გამოხატოს საკუთარი თავი, რომ მიიღოს უფრო მეტი მუშაობა და, როგორც შედეგი, უფრო მეტი ფული. თუმცა, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, როგორც ჩანს, სისტემა მუშაობს "სანდო" შემსრულებლები ამართლებს თავად, აღმოფხვრის სამსახურის ორგანიზატორები ზედმეტი პრობლემები უკმაყოფილო მომხმარებელს.

გადახდის მუშაობა

საუბრისას სამუშაო ოფისში, თქვენ არ შეგიძლიათ გამოტოვოთ კითხვა ანაზღაურების კურიერები. ამდენად, მხოლოდ ორი ფორმის გადახდის პრაქტიკა კურიერული მომსახურების "Dostavista". მიმოხილვა მუშაობის მოხსენიებული მათი ნაღდი, ასევე უნაღდო. პირველი - ეს არის, როდესაც კლიენტი, რომელიც თქვენ სიტყვით საქონლის, გადაიხადოს თქვენი მომსახურება "ცოცხალი" გადასახადები; და მეორე - ეს არის, რომ მიიღოს გადახდა უნაღდო ფორმით, რომ არის, on საბანკო ანგარიშზე.

შესაბამისად, პირველ შემთხვევაში კურიერის უბრალოდ აძლევს მიტანის სერვისი, რომელიც ეხებოდა, ფაქტობრივად, ორგანიზაციაში "დროებითი დასაქმების", გარკვეული პროცენტი (რაც ნიშნავს სისტემა, და ის ყოველთვის სხვადასხვა); და მეორე - ეს არის შეცვალა. ფული თავდაპირველად მიიღო კომპანია, რის Dostavista გაუზიარეს თანამშრომლები ნაწილი მათი საფასური.

სტიმულირებას

რა თქმა უნდა, თანამშრომლობის კურიერის მომსახურება არ შეიძლება განხორციელდეს გარეშე თანამშრომლების დაჯილდოვება. არის ასეთი კატეგორიის "კურიერები, რომლებიც არ მიღებული მეტი ვინმეს", დეტალები, რომლებიც გამოქვეყნდა ყოველკვირეულად სტიმულირება უფრო perseverance და შრომა თანამშრომლებს. გარდა ამისა, ხელი შეუწყოს გამოთქვა სხვადასხვა პრემიების სახით შეღავათიანი ბრუნდება იმისათვის, რომ, რომელიც მინდა, რომ რამდენიმე ადამიანი.

ყველა ჟღერს, თუმცა, თუ მხოლოდ წაკითხვის კომპანიის ნახვა "Dostavista". მიმოხილვა კურიერები ამ შემთხვევაში წარმოდგენილი ოდნავ განსხვავებული, ნაკლებად rosy information: ყველა წაახალისოს კურიერები პირობითი და ინფორმაცია, ვინც არ მიღებული ყველაზე, თუ გავითვალისწინებთ, რომ რეალური მაჩვენებელი შემოსავალი, სიმართლეს არ შეესაბამება. Carriers აცხადებენ, რომ სინამდვილეში ისინი მიიღოთ ფრაქცია.

ნაცნობობა

საინტერესო ის არის, ასევე პროცედურა მოწყობილობის ჯგუფი. ასე რომ, რაც დასტურდება კომპანია განიხილავს "Dostavista" თანამშრომლობაზე, როგორც კურიერის თქვენ უნდა შეავსოთ ფორმა. გარდა მათი საკონტაქტო ინფორმაცია, თქვენ (თუ გსურთ წასვლა კურიერის) ასევე უნდა სკანირების თქვენი პასპორტი და კოდი და გააგზავნეთ მითითებულ მისამართზე. ფაქტობრივად, ამ ფორმით საბუთების მიღება არ მოქმედებს კანონით (იმიტომ, რომ თქვენ არ იცით, თუ სად მიიღოთ თქვენი პასპორტი და კოდი). თუმცა, ეს პრაქტიკა ამ კომპანიის.

მას შემდეგ, რაც თქვენი ფაილი დასკანერებული დოკუმენტები განიხილავს, შეგიძლიათ დაიწყოს მიიღოს ბრძანებებს. ფაქტობრივად, ეს ასე არ არის ადვილი, როგორც ჩანს, რადგან კურიერი მართლაც ბევრი და ერთი კომპანია. ეს ხდება, რომ, რათა "Dostavista" უბრალოდ არ არის საკმარისი იმისათვის, რომ უზრუნველყოს ყველა კურიერები.

ამავე დროს, როგორც დამწყებ, თქვენ შეგიძლიათ (თუ არ იბადება დრო და ძალისხმევა) განახორციელოს ბრძანებებს იაფია. ეს არის ასევე სამუშაო გამოცდილება, რომელიც შეიძლება იყოს სასარგებლო მომავალში.

თანამშრომელთა გათავისუფლების

Layoffs in "Dostavista" - ეს არის ცალკე საკითხი. როგორც აღნიშნა ყოფილი თანამშრომლები (კურიერები), არ შეუძლია შეწყვიტოს შეთანხმების თანამშრომელი ძალიან სწრაფად. გარდა ამისა, არსებობს სხვა მიმოხილვა მომსახურების მიწოდების "Dostavista", რომელიც მხარს უჭერს ამ შეშფოთებას. დევნა მათი საკუთარი მიზნების, არ შეიძლება უბრალოდ გამორთოთ თქვენ შეკვეთით სისტემა, იმ მოტივით, "დიდი რაოდენობით საჩივრების და მაღალი დონის კლიენტების უკმაყოფილება". მათი უფლებების დაცვა და ფეხზე უკან თითქმის არარეალურია.

დასკვნები მუშაობა კომპანიაში

ასე რომ, რა შეიძლება ითქვას, რომ კომპანია "Dostavista" (რუსეთი) პერსონალი მიმოხილვა? პირველ რიგში, ეს მოსახერხებელი ფორმით თანამშრომლობა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მუშაობა თავისუფალ გრაფიკს იმისათვის, რომ დადგინდეს უფრო შესაფერისი მხატვრის კონკრეტულ სამუშაოს და ამავე დროს გავაკეთოთ ეს სწრაფად და იაფად.

თუმცა, მაშინვე მოჰყვა "Dostaviste" მოხსენიებული, როგორც კომპანია, რომელიც არ აფასებს მის თანამშრომლებს. მიუხედავად ამისა, ბევრი მიმოხილვა იტყვით ბანალურ უუნარობა მიიღოთ საკმარისი ფული ასეთი ნაშრომი მომგებიანი. საქმე ისაა, რომ ანაზღაურება დაბალია და ტრანსპორტირების და კვების უნდა დაფაროს კურიერის თავს.