Კარიერა, Კარიერის მენეჯმენტი
Კარიერის ზრდა - შენი მიზანი? შეიტყვეთ, როგორ მიაღწიო მას!
ვინ ჩვენს შორის არ არის ბრწყინვალე კარიერის ოცნება? მიზნის მისაღწევად ნიშნავს თქვენი სოციალური სტატუსის გაზრდას, სტაბილური შემოსავლის მიღებას და მხოლოდ თვალებში და სხვების თვალში იზრდება. წარმატებული კარიერისთვის აუცილებელია გარკვეული პირობები და პირადი თვისებები და მათ მისაღწევად.
უპირველეს ყოვლისა, ჩვენ გვესმის, რა პირობებშია საჭირო. პირველი, თქვენ უნდა გაიგოთ, არის თუ არა თქვენი კარიერის ზრდა ამ ორგანიზაციაში. ხშირად ეს ხდება პრობლემა, რადგან ზოგიერთი პოზიციისთვის კარიერის ასვლა არ არის გათვალისწინებული. მაგალითად, თუ თქვენ მუშაობთ სისტემურ ადმინისტრაციულ სისტემაში სავაჭრო ორგანიზაციაში, მაშინ ნამდვილად არაფერია იმედი აქ, გარდა IT დეპარტამენტის უფროსის პოსტისა, მაგრამ არის ის? კარიერის ზრდა შესაძლებელია მხოლოდ პროფილის კომპანიებში და, შესაბამისად, აუცილებელია ამ საქმეში სამუშაოს მოძიება. რა თქმა უნდა, ამ ორგანიზაციაში კიდევ ერთი პოზიციის პოვნაა, მაგრამ ეს ხელს შეუწყობს ახალი პროფესიული უნარ-ჩვევების და, კერძოდ, სრული კვალიფიკაციის სრულყოფილებას. ზოგიერთ შემთხვევაში ეს გამართლებულია და ხშირად კურიერები ან მძღოლებზე მომუშავე ადამიანები იღებენ სპეციალიზებულ განათლებას და უკვე თანამშრომლები არიან კვალიფიციური თანამშრომლები. იგივე ხდება ოფისის მენეჯერები და მდივნები.
სხვათა შორის, გაცილებით ადვილია ერთი ორგანიზაციის ფარგლებში კარიერული ზრდის განხორციელება, ამიტომ ხშირად ბევრად უფრო მიზანშეწონილია, რომ არ გამოიჩინოს უფრო დიდი ხელფასი ან უკეთესი პოზიცია სხვადასხვა კომპანიებისთვის, მაგრამ ერთი საათის განმავლობაში დაველოდოთ, განსაკუთრებით იმ სამუშაო ადგილების რაოდენობის გაზრდაზე, რომელიც სამუშაო წიგნში იზრდება და უნდობლობა პოტენციური დამსაქმებლებისთვის.
ეჭვგარეშეა, რომ ისინი ცდილობენ მაღალკვალიფიციური თანამშრომლების დასაქმებას, რაც შეიძლება ბევრი კომპეტენტური სპეციალისტი იყოს, ამიტომ მნიშვნელოვანია ხელისუფლების მიერ შენიშვნა და ამისათვის საჭირო არ არის, რომ ლიდერების წინ ყველა დრო არ დაიხუროს, მაგრამ არ უნდა იჯდეს ჩრდილებში. არ არის აუცილებელი, რომ მშვიდად გაიხაროთ თქვენს წარმატებებზე, მაგრამ საზოგადოებრივ საკუთრებად იქცეს. რასაკვირველია, აქ მთავარია ის, რომ ეს არ უნდა დასრულდეს, უმჯობესია, ყურადღება მიაქციოთ ყველაზე მნიშვნელოვან მიღწევებს, რაც მნიშვნელოვანია მთელი საწარმოსთვის. თუ დარწმუნებული ხართ, რომ თქვენ უმკლავდები, მიიღე ყველაზე მეტად პასუხისმგებელი ბიზნესი და არა მხოლოდ ყურადღების მიპყრობას, არამედ საკუთარ თავს, როგორც პასუხისმგებელმა და კომპეტენტურმა სპეციალისტმა, რომელიც კომპანიისთვის ძალიან ბევრი გააკეთა - ეს არის უმოკლეს გზას წარმატება.
პირადად პირადად თქვენთან კომუნიკაციისას, სწორად უნდა მოიქცეთ, რომ თქვენს საქმიანობასთან დაკავშირებული ღირებული ახსნა-განმარტება და, რა თქმა უნდა, არ არის პრიმიტიული, სხვაგვარად, ისინი ფიქრობენ, რომ თქვენ მენეჯმენტის ფსიქიკურ უნარებს - ზოგადად აჩვენე თქვენი პროფესიული უნარები მაქსიმალურად. ნუ ჩარევა და შესაბამისი მტკივნეული იუმორი მკაცრად მრიცხველში - ეს ხელს შეუწყობს ურთიერთობას ცოტა უფრო არაფორმალური და იწვევს თანაგრძნობა.
მნიშვნელოვანი როლი ითამაშა იმიჯი. ბუნებრივია, ეს უნდა იყოს უნაკლო, მაგრამ კიდევ ერთი შეასრულა: ხშირად ხელისუფლება თანაგრძნობას უთმობს მათ, ვისაც ეს უყვარს, მაგრამ მხოლოდ ამის გაკეთება შეუძლებელია და არ გახდება ზუსტი ასლი - ეს მხოლოდ უნდობლობას გამოიწვევს, მაგრამ აჩვენე, რომ, მაგალითად, მსგავსი ფერები ან იგივე ტანსაცმლის მწარმოებელი, ეს აზრი.
ახლა პირად თვისებებზე: საიდუმლო არ არის, რომ კარიერული ზრდა ნიშნავს უფრო მაღალი მიღწევის მიღებას და, შესაბამისად, წამყვან პოზიციას, რისთვისაც საჭიროა ლიდერობის თვისებები. სამწუხაროდ, ყველა მათგანი არ არის, მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ სცადოთ მათი განვითარება. ამისათვის არის სპეციალური ტრენინგები და შესაბამისი ლიტერატურა. რასაკვირველია, აუცილებელია დისციპლინირებული, ღირსეული, აღმასრულებელი პირი და ის უმნიშვნელო და ადვილად გაუმკლავდეს თქვენს მოვალეობებს, სხვები იციან, რომ გაიზარდა თქვენი პოზიცია და იმსახურებ უფრო მეტს.
Similar articles
Trending Now