Სია საშიში საოკუპაციო - მოკლედ მნიშვნელობის შესახებ. ინფორმაცია დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა

სტატისტიკის მიხედვით, დღეს რუსეთში 12 მილიონზე მეტი ადამიანი დასაქმდება სამრეწველო სექტორში, 5 მილიონზე მეტი (დაახლოებით 40%) ვმუშაობთ საწარმოებში, რომლებიც მავნე წარმოების. ეს არის ნებისმიერი წარმოების შავი და ფერადი მეტალურგია, სამთო, სხვადასხვა სახის მექანიკური (ეკონომიკური, ტრაქტორები, საგზაო-სამშენებლო), საწარმოები, სამშენებლო მასალები, ხე-ტყის და მრავალი სხვა. არსებობს მთელი სია საშიში საოკუპაციო რომლის მუშა გაზრდილი რისკის დაზიანებები და პროფესიული დაავადებების.

რა სახის რისკებს? ისინი მიხვდნენ, იმ პირობებში, პროფესიული საქმიანობის, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს შემცირება ეფექტურობის, რისკს მოწამვლის და პროფესიული დაავადებების, რომელიც, თავის მხრივ, შეიძლება გამოიწვიოს გრძელვადიანი გვერდითი მოვლენები ამ დროს, მათ შორის, რისკის მქონე არაჯანსაღი შთამომავლობას.

მავნე საწარმოო ფაქტორების იყოფა წარმოების ფაქტორების გარემოს და ფაქტორები, რომლებიც დაკავშირებულია შრომის პროცესში. საფრთხეები ფიზიკური სამუშაო გარემო (მაღალი და დაბალი ტემპერატურა, მტვერი, ხმაური, ვიბრაცია), ქიმიური (fumes, ინჰალაციის მავნე მინარევებისაგან და მ. P.) და ბიოლოგიური ბუნება. ბიოლოგიური ფაქტორები მოიცავს, უპირველეს ყოვლისა, რისკი ინფექციის გამოწვევის, ტუბერკულოზის ბაქტერიები და სხვა საშიში ვირუსული ინფექცია, რომელიც გავლენას ახდენს თანამშრომლები სამედიცინო და ვეტერინარული სფეროში.

არახელსაყრელი ფაქტორები შრომის პროცესი - გაზრდილი ფიზიკური და ნერვული დაძაბულობა (მაღალი სამუშაო ინტენსივობის).

სია საშიში საოკუპაციო ძალიან ფართო, ეს უკვე ოფიციალურად დამტკიცებული დოკუმენტი, და უზრუნველყოფს დამატებითი სარგებლის და კომპენსაციის მუშა მავნე წარმოების. მისი თქმით, რუსული კანონმდებლობით, ასეთ მუშაკებს უფლება აქვთ:

1. ფასიანი დამატებითი შვებულება მიენიჭება ყოველწლიურად არანაკლებ 6 სამუშაო დღის განმავლობაში (36-მდე) ან მეტი საჭიროების შემთხვევაში, შიდა პოლიტიკა საწარმო. იურიდიული საფუძველი ეს დღესასწაული "სია წარმოების საშუალებების, სემინარები, პროფესიის და სამუშაო სახიფათო სამუშაო პირობების, მუშაობის, რომელიც უფლებას გაძლევთ დამატებითი შვებულება და მოკლე სამუშაო საათებში", რომელიც მიღებულ იქნა რეზოლუცია სახელმწიფო კომიტეტის სსრკ 1974 წელს (N 298 / P- 22) და იმ შემთხვევაში, სხვა ოფიციალური აქტების კვლავ მთავარ მარეგულირებელი დოკუმენტების სფეროში. ეს სია არის პრივილეგირებული პროფესიის დამტკიცებული ინდივიდუალური მრეწველობის და მაღაზიებში, ასევე შეიცავს სია საშიში საოკუპაციო, სულ ყველა სფერო.

დამსაქმებელი არ შეიძლება უარი თქვას შვებულების ან გააუქმოს თანამშრომელი შვებულებაში, გარდა დამატებითი დღესასწაულები ვალდებულნი არიან ყოველწლიურად და არ შეიძლება შეიცვალოს ფულადი კომპენსაცია. მთავარი მუშაკთა კატეგორია უფლებამოსილია ასეთი შვებულება - ჩართული პირების მიწისქვეშა სამუშაოები და საჯარო სამუშაოების მთის კარიერების, რადიაციულად დაბინძურებული ტერიტორიების, ჯანდაცვის, ვეტერინარი.

2. სამუშაო საათების შემცირება რეჟიმი, ისევე როგორც დანარჩენ წყვეტები და გათბობა.

3. ანაზღაურება უმაღლესი განაკვეთი, ისევე როგორც კომპენსაცია რთული სამუშაო პირობები.

4. პირადი დამცავი აღჭურვილობა, საკვები, რძის საკითხი.

5. რეგულარული სამედიცინო შემოწმება ხორციელდება სავალდებულოა ხარჯზე დამსაქმებელი საკუთრების ნებისმიერი ფორმის. იმის კანდიდატი, დამსაქმებელი ვალდებულია მოაწყოს წინასწარი პროფილაქტიკური სამედიცინო შემოწმება თანამშრომელი, რათა შესაძლო უკუჩვენებები ამ ტიპის მუშაობა და თავიდან კანდიდატი ყოფნა უარყოფითი ფაქტორები შრომის. წინააღმდეგ შემთხვევაში, პასუხისმგებლობა შესაძლო დაკარგვის შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე მუშა გადახდის ფინანსური კომპენსაციის და სხვა შედეგების მთელი პასუხისმგებლობა დამქირავებელს. სია საშიში საოკუპაციო უზრუნველყოფს სხვადასხვა ჯანმრთელობის დარღვევები, რომელიც უკუნაჩვენებია ნებისმიერ საქმიანობაში.

6. შეღავათიანი ხანდაზმულობის პენსია. ამ შემთხვევაში, უნდა აღინიშნოს, რომ ყველა პირი, სიაში საშიში ოკუპაცია, ადასტურებენ მადლი საპენსიო მომსახურება უნდა მოხდეს შრომის წიგნაკი ჩანაწერი სახელი პოზიცია მკაცრი შესაბამისად ოფიციალურად მიღებული კლასიფიკაცია, რათა თავიდან ავიცილოთ გაუგებრობები და გვახსოვდეს, რომ მადლი სტაჟის გათვლილი ფაქტობრივი საათის განმავლობაში მუშაობდა დრო. ეს მოიცავს პერიოდს მუშაობა, თანამშრომელი და ნახევარი სამუშაო დღის განმავლობაში სათანადო პირობები.