Რეზიუმე ადამიანის. მომზადება რჩევები

თითოეულმა ადამიანმა მისი ცხოვრების წინაშე დამდგენი სამუშაო, და პირველ რიგში, ის ყველაფერს გააკეთებს - დაწერა რეზიუმე. როგორც ჩანს, რომ ეს არ არის დიდი გარიგება: გადარიცხოს სამუშაო ადგილი, პასუხისმგებლობა, კონტაქტები დატოვოს. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, განმცხადებლები ახერხებს რეზიუმე რომ უსიამოვნო კი წავიკითხე, მაგრამ არ არის, რომ განიხილება ნებისმიერი ვაკანტურ თანამდებობაზე. ამ სტატიაში ჩვენ გეტყვით როგორ დავწეროთ რეზიუმე აყვანის მენეჯერი.

ზოგადი ინფორმაცია. რა უნდა იყოს განაცხადის ფორმა?

სანამ ჩვენ გითხრათ, სწორი რეგისტრაციის და შევსების სამუშაო, უნდა აღინიშნოს, რომ თქვენ არ უნდა FIB პოტენციურ დამსაქმებლებთან. ეცადე, რომ ძალიან პატიოსანი და არ მალავს ინფორმაციას. რეზიუმე HR მენეჯერი, როგორც ნებისმიერი სხვა, უნდა შეიცავდეს სახელი, განმცხადებლის სახელი, მისი საკონტაქტო ინფორმაცია ისე, რომ თანამშრომელი შეიძლება დაუკავშირდა და შეხვედრაზე მიწვეული და მიუთითოთ ნებისმიერი მონაცემები (სასურველია, რომ არსებობს რამდენიმე კონტაქტები: ტელეფონის ნომერი, მისამართი e-mail, Skype). მეორე ნაწილი კითხვარი - მას სურს მუშაობა, კერძოდ:

• თანამდებობა (ამ შემთხვევაში, განაახლონ ადამიანის).
• სურვილი ხელფასი (აღნიშნეთ ეს ინფორმაცია შეიძლება სურვილისამებრ ასევე განსაზღვრონ ნაცვლად ნომრები "შეთანხმების").
• მოხსნა გრაფიკი (ხუთდღიანი სამუშაო კვირა, ორ-ორი, ცვლა მეთოდი და ა.შ.).

მესამე ნაწილი რეზიუმე ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი იგი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას განათლებისა. ეს არის ის, რომ თქვენ უნდა მიუთითოთ სკოლა სადაც შესწავლა დამთავრების შემდეგ. ეს შეიძლება იყოს კოლეჯი, ინსტიტუტი, აკადემია. ეს არის სავალდებულო ჩამოვთვალოთ განმავლობაში სასწავლო, ფორმა (სრულ განაკვეთზე / ნახევარ განაკვეთზე) ფაკულტეტი და სახელი სპეციალობით მიღებული. თუ განათლების იყო რამდენიმე, აირჩიეთ ყველა.

მეოთხე ნაწილი HR cv თქვენ უნდა მიუთითოთ ძველი სამუშაო ადგილი. კერძოდ:

• კომპანიის სახელი, რომელიც თქვენ მუშაობს;
• პერიოდში მუშაობა;
• მოვალეობებს, რომ თქვენ შესრულებული.

როცა თქვენს მიერ მითითებული, თუ რა უნდა გააკეთოს, წინა სამუშაო ადგილები და დაწერა მაქსიმალურად. ამ თქვენ უნდა გავაკეთოთ განსაკუთრებული აქცენტი. თუ თქვენ აგზავნით რეზიუმეს პოზიცია, იცის წინასწარ, თუ რა სახის მოთხოვნები, რა თქმა უნდა შეარჩიოს იგი.

Sample რეზიუმე HR მენეჯერი. მოვალეობები წინა სამუშაო:

• განხორციელების დაქირავების (გასაუბრების, სტუდენტები მუშაობენ უნივერსიტეტებთან, საკადრო რეზერვის);
• თანამშრომლების ადაპტაცია;
• ორგანიზება და ჩატარება სასწავლო;
• ტექნიკური პერსონალი მუშაობს, დოკუმენტაცია, პერსონალის ფაილი ;
• სწავლების ორგანიზაცია, ტესტირება თანამშრომლებს;
• კოორდინაციის გაუმჯობესებას თანამშრომელთა კვალიფიკაციის;
• ანალიზი შრომის ბაზრის, საგამოცდო საჭიროება ზრდა პერსონალი, ძიება ახალი წყაროების პერსონალი.

მეხუთე ნაწილი უნდა მიუთითოთ მათი პროფესიული უნარ-ჩვევები. ამ შემთხვევაში:

• ცოდნა გასაუბრების ტექნიკა (შეიძლება ჩამოვთვლი);
• ცოდნა რუსული კანონმდებლობის შესაბამისად;
• გამოცდილება პერსონალის ჩანაწერების;
• ცოდნა პერსონალის მართვა.

ასევე აღნიშნავენ პიროვნული თვისებები: შრომისმოყვარეობა, ორგანიზაცია, კომუნიკაციის უნარი, კონტაქტზე.