Მუშაობა "Euroset": კავშირი თანამშრომლებს, ვაკანსიების, შესაძლებელია პერსპექტივები

"Euroset" - უმსხვილესი კომპანია წარმოადგენს ბაზარზე ფიჭური საცალო. ძირითადი მიმართულებები მისი საქმიანობა: ინფორმაცია მომსახურების, საცალო, კომუნიკაციები, პატარა ციფრული მოწყობილობები, აქსესუარები, MP3 და CD-ფეხბურთელები, ისევე, როგორც თანამშრომლობა და მოსკოვის რეგიონალური დილერები. გსურთ მიიღოთ სამუშაო "Euroset"? მაშინ იქნება გამოსადეგი გადახედოს ინფორმაცია ამ მუხლის.

საკადრო პოლიტიკა, კომპანია

სტატისტიკის მიხედვით, გასულ წელს საერთო რაოდენობის "Euroset" თანამშრომელთა გადააჭარბა 33,000 ადამიანი. კომპანიის მენეჯმენტის აპირებს გააგრძელოს განვითარება ბიზნესის გახსნით ახალი მაღაზია მიტროპოლიტი ფართობი და პროვინციაში. ვერ მიაღწია თავის მიზნებს ჩარევის გარეშე ახალგაზრდა, ნიჭიერი და მოტივირებული თანამშრომელი. კომპანია მზად არის გადაიხადოს კარგი კადრები. მაგრამ არის ეს კარგი სამუშაო "Euroset"? მიმოხილვა ამ დამსაქმებელი არ მისცეს ნათელი პასუხი. ეს იქნება განხილული ქვემოთ.

უპირატესობები მომუშავე კომპანია

რას ახალგაზრდები ასე იზიდავს მუშაობა "Euroset"? ხელფასი არ არის საშუალოზე (28 000 რუბლი). წარმომადგენლებისთვის თითოეული რგოლი (მოვაჭრეები, მენეჯერები, კურიერები, merchandisers, და ა.შ.) არ არის ფიქსირებული ხელფასი + ინტერესი გაყიდვების, პრემიები და ბონუსები. სხვა რა უპირატესობა მომუშავე "Euroset"? მიმოხილვა მოქმედი და ყოფილი თანამშრომლები გამოვლინდა შემდეგი უპირატესობები:

• უფასო განათლება.
• Close knit გუნდი, რომელიც შედგება ახალგაზრდა და ამბიციური ადამიანი.
• ღირსეული ხელფასი.
• გამოხატვის თავისუფლება.
• პროგრესის up კარიერა ასვლა.
• წამახალისებელი ინოვაცია.
• პრიზი საუკეთესო თანამშრომლებს.
• მოქნილი სამუშაო საათებში.

დასაქმება და მოთხოვნები თანამშრომლები

მართვის კომპანია "Euroset" სურს, რომ მათი ოფისები, მაღაზიები და სალონები დაკავშირებით ენერგიული და შრომისმოყვარე ადამიანები, რომლებიც არ ეშინია პასუხისმგებლობის, თუ როგორ უნდა დაუკავშირდეს მომხმარებელს და გსურთ იყოს დარწმუნებული მომავალში.

ძირითადი მოთხოვნები პოტენციური თანამშრომლები:

1. საავტომობილო საშხაპე. ისე, თუ ადამიანი თავად იღებს ინიციატივას გარკვეულ სიტუაციებში. ეს ყოველთვის მისასალმებელია და წახალისება.

2. ფოკუსირება შედეგების, არა პროცესი. Pobedogoliki არ არის საინტერესო. In "Euroset" აქვს ყველა პირობა ხელშეწყობა.

3. Nezakostenely ტვინი. კომპანიები გვჭირდება ხალხი, რომელთაც შეუძლიათ ისწავლონ და იხვეწებიან.

4. კომუნიკაციის უნარი. ამ შემთხვევაში, ფსონები არ არის ყველა იცის ექსპერტები, და ვინც შეძლებს კონტაქტზე მომხმარებელს და კოლეგებს.

ვაკანსიები სპეციალისტებისა და სტუდენტებისათვის:

• მერჩენდაიზერი;
• სალარო:
• აღრიცხვა;
• შინაგან დიზაინერი;
• გაყიდვების მენეჯერი:
• კურიერი;
• გაყიდვების.

მუშაობა "Euroset" პერსონალის მიმოხილვა

ელენეპოპოვა (Ekaterinburg): "მისი როლი, როგორც გაყიდვების ასისტენტი მუშაობდა თითქმის 5 წლის განმავლობაში. გუნდი იყო მეგობრული, ჩვენ გადაეცათ რეგულარული პრემიები. ახლა მე ვარ დეკრეტულ შვებულებაში. ერთი წლის შემდეგ, მე ვაპირებ, რომ დაბრუნდნენ თავიანთ სამუშაო ადგილებზე და გაუსწოროს ხელშეწყობა კარიერა ასვლა. "

ილია Khamidullin (სამარა): "სამი თვის მიღებული კურიერის წელს" Euroset ". ყოველთვის ბევრი ბრძანებებს, და დროს მათი მიწოდება არ არის საკმარისი. ყოველთვის მიიღო საყვედური მისი უპირატესობა, პრიზი არასდროს უნახავს. ზოგადად, მუშაობა ამ კომპანიის მე მაინც არ საუკეთესო მოგონებები. "

ტატიანა Znagovan (Krasnodar), "კარიერა" Euroset "დაიწყო როგორც კურიერი. ახლა უფროს მაღაზია თანაშემწე. მე არ ვაპირებ, რომ მთავრდება. ყოველივე ამის შემდეგ, კომპანია სთავაზობს ასეთი დიდი შესაძლებლობა. "

ახლა, რომ თქვენ იცით, თუ რა სამუშაო არის "Euroset". კავშირი პერსონალი და სხვა ინფორმაცია, გაჟღერებული სტატია დაგეხმარებათ, რათა სწორი არჩევანი. გისურვებთ წარმატებას!