Მიხეილ Slobodin: ბიოგრაფია, ოჯახის ფოტოები

დღეს, სიტყვები: აღმასრულებელი დირექტორი, "ვიმპელკომის" მიხეილ Slobodin - სინონიმებია, რაც იმას ნიშნავს, წარმატება და თვითმყოფადობა. Bright მენეჯერი ბოლო საინტერესო გზა, იგი წარმოადგენს ახალი თაობის მენეჯერები, რომლებიც არა მხოლოდ მაღალი პროფესიული, არამედ ვრცელდება უახლესი ტექნიკით მათი მუშაობა.

ბავშვთა და ოჯახის

17 სექტემბერს, 1972 წელს პატარა ურალის ქალაქ SEVEROURALSK ბიჭი გამოჩნდა. Slobodina ოჯახის მაიკლ ცოტა განსხვავდება ტიპიური ყველა-საბჭოთა და მისი მამა მუშაობდა, როგორც უფროსი დეპარტამენტის სოციალური დაცვის დიდი ადგილობრივი კომპანია. ტრადიციულად, ბევრი ნათესავი გაიმართა ლიდერობის პოზიციები სხვადასხვა დონეზე, ბებია მამის მხრიდან იყო თავმჯდომარე სოფლის საკრებულოს, ოჯახის trait იყო მაღალი სოციალური აქტივობა, რომელიც გადაეცემა Michael. როს მომავალში დაბრუნება მენეჯერი გარშემორტყმული ძმები, დაკავებული boxing, ძალიან კარგი სტუდენტი, მაგრამ ბავშვობიდან განსხვავდებოდა ორიგინალურობა და დაუმორჩილებლობა. 7 კლასი მე ზაფხულში დაიწყო ფულის შოვნა მუშაობა, როგორც მუშა, მაგრამ მას შეეძლო უკვე შეუძლია წავიდეს მოკლე მოგზაურობა მთელი ქვეყნის მასშტაბით.

დარჩენილი სკოლა დღიურებისა Slobodina ყოველთვის მყარი ხუთეულში, და ბევრი კომენტარი ცუდი ქცევის კლასის. მაიკლ თავად აღიარებს, რომ ის ყოველთვის საინტერესო ამტკიცებენ, მასწავლებლებთან და მან უკვე გამორჩეული ლიდერის თვისებები და შეიძლება წაქეზება კლასის და ჩაშლას გაკვეთილი. მაგრამ ეს ყველაფერი მას ხელს არ უშლის ცოდნის, მან წაიკითხა ბევრი, ჩართული საზოგადოებრივ საქმიანობაში, ის იყო წევრი კომკავშირის.

ჩამოყალიბების წლებში

სკოლის დამთავრების შემდეგ, მაიკლ მარტივად საქმე პრესტიჟულ ურალის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ეკონომიკური ფაკულტეტი, რომელიც წარჩინებით დაამთავრა 1983 წელს. მაშინ Slobodin, მოძრავი ჩვეულებრივი, რომ დროს, შევიდა საშუალო სკოლა და საკანდიდატო დისერტაცია. მას გადაწყვეტილი ჰქონდა, რათა კარიერა მეცნიერების, მაგრამ მოდის დრო, დიდი ეკონომიკური გარდაქმნების ქვეყანაში და მიხეილ Slobodin გადადის ბიზნესი.

კარიერის

იწყება მისი სამუშაო კარიერა Slobodin დიდი გადამამუშავებელი საწარმო "Sevuralboksitruda" ინჟინერი საგარეო ურთიერთობათა დეპარტამენტის, მაგრამ სწრაფად იზრდება უფროსის მოადგილე საფინანსო სამსახურმა. 4 წლის მუშაობის საქონელს მისცა კომპანიას დაგროვება Slobodina საკომუნიკაციო და მართვის უნარი. Smart, ახალგაზრდა და აქტიური თანამშრომელი სწრაფად მიდის. 1996 წელს, იგი ხდება კომპანიის წარმომადგენელი "Renova" - რუსეთის უმსხვილესი ნედლეულის კომპანია. გარდა ამისა, ამ დროს, იგი მუშაობდა ხელმძღვანელ თანამდებობებზე SUAL და ნიჟნი Tagil მეტალურგიული დააკავშიროთ. მიხეილ Slobodin, რომლის ბიოგრაფია სავსეა მოვლენები, "Renova" ხდება დირექტორი რეგიონული ოფისი 1999 წელს, ხოლო 2001 წელს - გენერალური დირექტორის მოადგილე Irkutskenergo. ასეთი კარიერა შეიძლება იმ დროს ამის გაკეთება, უბრალოდ ნიჭიერი და ძლიერი მენეჯერები აქვს Slobodina გენერირებული იმიჯი ახალი, ნათელი მენეჯერი. 2002 წელს, ის დგას ხელმძღვანელი IES-ჰოლდინგი და ახერხებს მათ თითქმის 10 წლის განმავლობაში. ეს დიდი ენერგეტიკული კომპანია Slobodina ავითარებდნენ მათი მენეჯერული ნიჭი და მიიღონ ზევით 10 საუკეთესო მენეჯერები ამ სფეროში. 2011 წლიდან 2013 წლებში მუშაობდა აღმასრულებელი დირექტორი TNK-BP. როდესაც ის თანამდებობას ტოვებს იგი pours სეტყვა ყველაზე მომგებიანი შემოთავაზება, მაგრამ მაიკლ არ ჩქარობს მიიღოს გადაწყვეტილება, მან განაცხადა, რომ მას სურს ცდილობენ თავის მხრივ ახალი და პერსპექტიული სექტორის, ენერგეტიკისა და ნედლეულის მრეწველობის არ შეწყვიტა, რათა მას სიამოვნებით მუშაობს.

მენეჯერი მიღწევები

2013 წელს მან მიიღო შეთავაზება, რომელიც აკმაყოფილებს ყველა მისი მკაცრი კრიტერიუმები: იგი მოწვეული გენერალური დირექტორის თანამდებობაზე სატელეკომუნიკაციო კომპანია "ვიმპელკომის". ეს სამუშაო ძალიან საინტერესო Michael, ის ამბობს, რომ დინამიური და კონკურენტულ გარემოში, და ნაკლებობა აქტიური გავლენის სახელმწიფო - ეს არის ტერიტორია, რომელიც მას სურდა დაამტკიცოს თავს. ჩამოსვლის კომპანია Slobodin დაიწყო კონვერტაციის ცვლილებები მუშაობა კლიენტს, იგი დარწმუნებულია, რომ კომპანიის ყველაზე მნიშვნელოვანი - ეს არის დაამყაროს პარტნიორული მომხმარებელს. დასაწყისში მუშაობა "ბილაინი" მაიკლ გააკეთა ექსპერიმენტი - მოვიდა ჩვეულებრივი მომსახურების სადგური და შეიძინა სიმ ბარათი, იგი საათში. სწორი ეს ხარვეზი და დაიწყო მისი ჯაჭვის Slobodin გარდაქმნის. იგი აქტიურად არის ჩართული გუნდის შექმნა, ის ტრენინგი თანამშრომლები. ორი წლის განმავლობაში, მან შეძლო 85% მენეჯერების "ბილაინი", იგი მუშაობს 24/7 და სხვა მოითხოვს ნაკლები recoil. მისი მიზანია, რათა "ბილაინი" ხელმძღვანელობასთან, რათა ყველაზე საყვარელი მობილური ოპერატორი. დღეს მიხეილ Slobodin, ფოტო, რომელიც განათებული ყველა მედია, სიხარულით მუშაობს "ვიმპელკომის" და აცხადებს, რომ მუშაობა მას მოეწონა, და რომ იგი არ გააგრძელა მუშაობა, თუნდაც არ არის საჭირო, რათა ფული.

ხელმძღვანელი ახალი ფორმატი

Slobodin ცნობილი არა მარტო მისი კარიერული მიღწევების, არამედ მისი ნათელი მართვის სტილი. ის განსხვავდება ტრადიციული კონცეფცია "დიდი ბოსი" იწყება ორგანიზაციის სამუშაო სივრცე. თავის ოფისში, კედლები გამჭვირვალე და არ დახუროს კარი, იგი იღებს ყველა გადაწყვეტილებას ერთობლივად, მოსმენის უფრო გამოცდილი თანამშრომლები. იგი ხშირად მოდის მუშაობა ჯინსები და sneakers, რის გამოც ძვირადღირებული ბიზნეს სარჩელი ფორმალური მოლაპარაკებები. 90% სამუშაოს აკეთებდა ტელეფონით, Slobodin ძალიან კარგად გათვითცნობიერებულნი სფეროში ციფრული ტექნოლოგია, იგი ადვილად მოყვება და იღებს ვიდეო პრეზენტაციები. ის თითქმის მთლიანად გააუქმა ქაღალდის დოკუმენტი, კომუნიკაცია თანამშრომლებთან იყენებს მესენჯერები.

დაამყაროს კომუნიკაცია თანამშრომლებს Michael ყოველკვირეული რელიზები მსგავსება zip გაზეთ "Battle ფოთოლი", რომელიც მოგვითხრობს, თუ რა გაკეთდა კვირისთვის და გუნდი საკუთარ, ასევე ხაზგასმულია მიზნებს კომპანია.

Michael ვუღრმავდებით ყველა დეტალს ბიზნეს. მას შეუძლია, გამოყენების ადამიანის სოციალური ქსელი შეცვალოს ბილინგის ინტერნეტი ტელეფონი, შეიძლება დადგეს სახით ფუტკრის შესახებ სარეკლამო კამპანია შეგიძლიათ კაბა up და აქტი, როგორც მისტიური და კიდევ დააყენა ვიდეო ამ ქსელში.

Slobodin შეიმუშავა საკუთარი მეთოდოლოგია ინტერვიუს სამუშაოს მაძიებელი. ის სთხოვს ადამიანს, ვიდრე ამაყი მათი ცხოვრება, რა ძირითადი შეცდომების და შეცდომები, რომელიც ეხმარება გააუმჯობესოს სამუშაო ტონი, რაც მისი ჰობია და რატომ, და ბოლოს: თუ მას იუმორის გრძნობა და თუ როგორ შეიძლება დაამტკიცოს იგი. Michael მიიჩნევს, რომ მთავარია - არ პროფესიული ჩვევების, ისინი შეიძლება შეძენილი და სიყვარული მუშაობა, სურვილი წინსვლა და გუნდური.

სასწავლო, როგორც ცხოვრების

მიხეილ Slobodin თავად არასდროს შეწყვეტს სწავლის. იგი მომზადებული MBA პროგრამის IEDC ბლედის მენეჯმენტის მიიღონ საჭირო მართვის უნარი. ის რეგულარულად იღებს მონაწილეობას სხვადასხვა ტრენინგების, კონფერენციების და ფორუმი. იგი არის დაინტერესებული არა მხოლოდ ტელეკომუნიკაციების, ის ცდილობს უნდა იცოდეს ყველა ტენდენციები მსოფლიოში და საზოგადოებაში. Slobodin განაცხადა, რომ უნივერსიტეტის ასწავლეს მთავარია - უნარი შეიძინოს ცოდნა, რათა მან ნათქვამია ბევრი სპეციალიზებული ლიტერატურა.

ბიზნესის ბლოგერი №1

Michael - ერთ-ერთი ყველაზე ღია რუსული ტოპ მენეჯერები. გარდა ამისა, იგი იძლევა ბევრი ინტერვიუები, იგი ინარჩუნებს თავის დღიურში, კომუნიკაცია ხალხთან სოციალური ქსელები. თუ არსებობს ერთი ადამიანი, რომელსაც სჯერა დემოკრატიის "Live ჟურნალი," ეს არის - Slobodin Mihail, თავის ბლოგზე Rave მიმოხილვები მხოლოდ. მან კი მიიღო არაფორმალური ტიტული "ბიზნეს ბლოგერი №1», რომელიც ძალიან ამაყობს. მან დაახლოებით 6000 აბონენტი LiveJournal in Instagram - 8,5 მლნ, ისევე როგორც მიმდევრები on Twitter და "VKontakte". Slobodin წერს თავის ბიზნესი, მისი აღმოჩენები ტექნოლოგიების სფეროში, მართვა, ვითარება საზოგადოებაში. ხელი შეუწყოს მათი კომპანიის დირექტორი არ დაიშურებს არც ძალა და არც დრო, გარდა ამისა, მისი წაკითხვა, მან დაიწყო სვეტი რამდენიმე ძირითადი პუბლიკაციები, მაგალითად, წელს "Gazette".

Hobbies თქვენი თავისუფალი დრო

დასვენების Slobodina არ არის საკმარისი, მაგრამ ეს ეფექტურად გეგმავს საკუთარ დროს და 2-3-ჯერ კვირაში, რათა იპოვოს დრო ფიტნეს და კრივი კლასი, ყოველთვის იზრდება ფეხით, მე -8 სართულზე, სადაც თავის ოფისში.

Slobodin ნათქვამია ბევრი სპეციალური ლიტერატურის, მან ყოველთვის იცის ბიზნეს ლიტერატურა სიახლეებზე, არამედ ხელოვნების დრო არ არის საკმარისი. ყოველთვის ცდილობს შეინარჩუნოს სიმღერა რა არის ახალი ფილმი, მაგრამ ის უნდა წავიდეს კინოთეატრები იშვიათად. წელიწადში რამდენჯერმე რამდენიმე დღის განმავლობაში ის ყოველთვის იძლევა მოგზაურობს ოჯახში. ის დიდი გულშემატკივარი აბაზანები და კიდევ აშენდა თავად რუსული აბანო სახლთან.

ოჯახის Mihăilă Slobodina

რაოდენობის აუდიტორიის კითხვებს მისი პირადი ცხოვრების მენეჯერი არის დიდი. მიხეილ Slobodin, შვილი და ცოლი, რომელსაც უკიდურესად დაინტერესებული საზოგადოების ინფორმაცია მათ შესახებ ყურადღებით მალავს. Michael, ყველა მისი გახსნილობა არ ვრცელდება მისი პირადი ცხოვრების, არ გამოაქვეყნოს ფოტო ახლობლებს. ცნობილია, რომ ცოლი Mihăilă Slobodina უშვა მას რამდენიმე შვილი, უფროსი შვილი არის 21 წლის, უხუცესი ქალიშვილი 17. ერთ დღეს მაიკლ განაცხადა, რომ გოგონა, როგორც მან, როგორც ბავშვი, სურს შეისწავლოს ფუნქციონირება ადამიანის ტვინი. Slobodin უყვარს ხარჯვის დროს ოჯახთან ერთად, ისინი რეგულარულად მგზავრობა ერთად, როდესაც დრო ნებართვა.

წესები Life Michael Slobodina

თქვენი წარმატება, კომპანია "ვიმპელკომის" მარტივია: თქვენ უნდა ვიმუშაოთ და უყვართ თავისი საქმე. იგი ურჩევს გამყარებაში ოთხი წესები, რომელიც ხელს შეუწყობს თქვენი ცხოვრება ეფექტური და პროდუქტიული:

1. ყოველთვის უნდა იბრძოლოს, რათა მეტი, ვიდრე საჭიროა. თქვენ ყოველთვის უნდა დააყენოს ძალიან მაღალი მიზნები და შენარჩუნება ბარი პატარა უფრო მაღალია, ვიდრე არის კომფორტული.
2. თქვენ უნდა გვჯერა თავს. არ მოხვდება თვითკმაყოფილებას და ნარცისიზმი, მაგრამ ვიცით, მათი ძლიერი და საღად შეაფასონ მათი შესაძლებლობები.
3. ყოველთვის სწავლობენ. ცხოვრება არის დინამიური და თუ თქვენ დარჩენის - ჯერჯერობით უკან. ამიტომ, თქვენ ყოველთვის უნდა მოიძებნოს შესაძლებლობა მოიპოვოს ახალი უნარები, ცოდნა და შესაძლებლობები.
4. შემოწმების მიზნით. აუცილებელია მუდმივად შედარების მიზნები შედეგები და ხარჯები, რომ იყო ჰარმონიული ბალანსი ორ.