Დარიცხვა ბავშვთა დახმარებები. ზომა და სახის შეღავათები. რა საბუთებია საჭირო ბავშვისათვის

ამჟამად, ფედერალურ და რეგიონულ დონეზე, არსებობს სხვადასხვა პროგრამები მხარდასაჭერად ოჯახების ბავშვებს. დახმარება უზრუნველყოფილია სხვადასხვა ფორმები. ეს შეღავათები და ბავშვთა დახმარებები. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 წელს, თითქმის ყველა უკვე ინდექსირებული გადასახადები კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ფინანსური დახმარება არ არის გათვალისწინებული თავიდანვე ორსულობა. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H achislenie ბავშვის სარგებელი ზოგად შემთხვევაში წყდება კლების ასაკში. თუმცა, რიგი გადასახადები ეყრდნობა 23 წლის. . ჩვენ შემდეგი განიხილოს, თუ რა ბავშვთა დახმარებები იქ 2016 წელს.

მიმოხილვა

ბოლო დრომდე, სისტემის მატერიალური მხარდაჭერა რუსეთის მოქალაქეების გაუმჯობესდა ფართოვდება სიაში რეგიონული და ფედერალური სარგებელი და გადასახადები. корректировались в зависимости от экономической ситуации. ზომა და სახის სარგებელი მორგებული დამოკიდებულია ეკონომიკური მდგომარეობა. ღირებულება გადასახადები გაიზარდა გამო ინდექსაცია.

სირთულის

ძალიან არაპოპულარული გადაწყვეტილებები მიღებულ იქნა 2016 წელს. ისინი ორიენტირებულია საბიუჯეტო დანაზოგების (ფედერალური და რეგიონალური). პირველი გამოსავალი მიმართული იყო შემცირების მიმღებთა რიცხვი სარგებელი და გადასახადები, პრინციპებს ეფუძნება საჭიროება და გათვლილი კრიტერიუმებს. შესაბამისი დებულებები ფედერალური კანონი №388 დაყენებული. მეორე გადაწყვეტილება წლიური indexation. In FZ №371 გათვალისწინებული "doindeksirovanie" ფაქტობრივი ინფლაციის საწყისი 01.02.2016, the (2015 წლის).

კლასიფიკაცია სარგებელი

может осуществляться ежемесячно или единовременно. დარიცხვა ბავშვის სარგებელი შეიძლება იყოს ყოველთვიური ან ერთიანად თანხა. ეს უკანასკნელი ვარიანტი ენიჭება მხოლოდ ერთხელ, იმ შემთხვევაში, გარკვეულ შემთხვევებში. მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს ბავშვის დაბადება. ყოველთვიური თანხის გადახდის დანიშნული რეგულარულად ვადის გასვლამდე ან ბოლომდე ქმედებები გათვალისწინებული სხვა შემთხვევები განისაზღვრება კანონით. осуществляется: დამოკიდებულია ფორმა, გაანგარიშება ბავშვის სარგებელი ხორციელდება:

1. By სავალდებულო სოციალური დაზღვევა. გადახდა ხორციელდება შესაბამისი ფონდის შემთხვევაში დროებითი შრომისუუნარობის და სამშობიარო. იგი ჩამოყალიბდა წვლილი დამსაქმებლები.
2. მისი თქმით, სახელმწიფო სოციალური დაცვა. ეს გადასახადები გამო საბიუჯეტო ფედერალური დაფინანსება უზრუნველყოფს USZN ( "სოციალური დაცვა"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. დარიცხვა ბავშვის სარგებელი ამ ფორმით შეუძლია შეასრულოს და დაწესებულების უფლებამოსილი უწყებების / სამინისტროებში.

ერთიანად თანხა გადასახადები

მისი თქმით, გასაიდუმლოების გამორჩეულ ზემოთ, განისაზღვრება სია სარგებელი მქონე ბავშვები. ყველა სახის გადასახადები და კონკრეტული კატეგორიის ხალხი, რომელსაც ისინი განკუთვნილი, შეიძლება კომბინირებული მაგიდა:

ყოველთვიური გადასახადები

პირველი, რაც უნდა ილაპარაკონ სარგებელი პირთა ზრუნვა ბავშვის მდე 1.5 ლიტრი. ისინი ინიშნებიან:

1. მამები, დედები და სხვა ნათესავები, აღმზრდელები, მათ შორის სამოქალაქო პერსონალის სამხედრო ნაწილებში მთელი ქვეყნის მასშტაბით და მის ფარგლებს გარეთ, თავიანთი დღესასწაული. თუმცა, მათ უნდა დაექვემდებაროს CCA ზემოთ საფუძველი.
2. დედები, თანამშრომელი ხელშეკრულებით, და წევრები არიან ასევე სხვა მომსახურება, რომელიც გათანაბრებულია სამხედრო.
3. მშობლები არ ექვემდებარება CCA, მათ შორის სრულ განაკვეთზე სტუდენტებს.
4. დედა სამსახურიდან გაათავისუფლეს ორსულობის, შესაბამისად BIR (ზრუნვა minor) დატოვოს, დაკავშირებით ორგანიზაციის ლიკვიდაციის. მსგავსი გადასახადები გათვალისწინებული ქალთა შეწყვეტის საქმიანობის სტატუსის PI ან თვითდასაქმებული პირი.
5. მეუღლეთა სამხედრო ოფიცერი ხელშეკრულების საზღვარგარეთ. ქალი, ამ შემთხვევაში უნდა იყოს გატეხილი.
6. Fathers - პერსონალის მომსახურება, რომელიც ტოლია სამხედრო.
7. ნათესავები, გარდა მშობლები, რომლებიც არ ექვემდებარება CCA და ახორციელებს ფაქტობრივი ზრუნვა. გადასახადები უნდა დაინიშნოს იმ შემთხვევაში, გამოცხადების მამის გარდაცვალების / მათი დედა მკვდარია, აკლია, აღიარება მათი ქმედუნარიანობა, თავისუფლების შეზღუდვა ან მშობლის უფლებები, იმ შემთხვევაში, თუ იხდიან სასჯელს, გვერდის ავლით აღზრდისა და ტექნიკური, უუნარობა იზრუნოს არასრულწლოვანთა მდგომარეობის გამო.

ანაზღაურება ბავშვები 3 წლამდე გათვალისწინებული დედები და სხვა ნათესავები, რომლებიც განახორციელოს ფაქტობრივი ზრუნვა და მუშაობს ქვეშ დასაქმების ხელშეკრულება, ან სამხედრო ოფიცერი ხელშეკრულების go მომსახურებას, რომლებიც ტოლია სამხედრო.

სამშობიარო

თითოეული დასაქმებული ქალები, expectant დედები, დასვენება უნდა იყოს. მისი ხანგრძლივობა:

1. 70 დღით ადრე, მიწოდება, სხვადასხვა ორსულობის - 84 დღე.
2. 70 დღის შემდეგ დაბადების. იმ შემთხვევაში, თუ დაბადების რთული იყო, შვებულების გაგრძელდა 86 დღის განმავლობაში. თუ თქვენ დაიბადა 2 ან მეტი შვილი, ვადა - 110 დღის განმავლობაში.

გამოანგარიშებისა და გადახდის დამსაქმებლის მიერ ადრე დღესასწაული. თანხა სარგებელი - 100% საშუალო ხელფასი. კანონმდებლობა ადგენს მთელ რიგ შეზღუდვები მაქსიმალური გადახდას ღირებულება. იგი განისაზღვრება საფუძველზე ზღვრული წვლილი ფსბ. იმ შემთხვევაში, თუ დედა განიცდიან არანაკლებ 6 თვის განმავლობაში. ან მისი საშუალო ხელფასი ნაკლებია საარსებო მინიმუმი, საარსებო მინიმუმის გათვალისწინება. On 07/01/2016, მინიმალური გადახდის 7500 გვ. ამ გადახდის თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება და ფურცელი ინვალიდობის. ქაღალდი უნდა იყოს პერსონალს საწარმო სამსახური. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. შეამოწმეთ დარიცხვის ბავშვის დახმარება შეუძლია მოითხოვოს წერილობითი გაანგარიშება დამსაქმებელი. მასთან ერთად უნდა დაუკავშირდეთ ფსბ ფილიალი, რომლითაც დამქირავებელს. ეს პროცედურა შეიძლება საჭირო, მაგალითად, თუ ქალს არ ეთანხმება თანხის გადახდის.

ერთჯერადი გადახდის

იგი ეყრდნობა ქალი დაადგა ჩანაწერი ადრეულ პერიოდში სპეციალიზებულ სამედიცინო დაწესებულებაში. ეს უნდა გაკეთდეს ფარგლებში 12 სამეანო კვირა. დამატებითი გადახდა 581 გვ. 73 პოლიციელი. მიიღოს ცნობა დამქირავებელს უზრუნველყოფს სამედიცინო დაწესებულების რეგისტრაციის დამადასტურებელი at Bir. ეს უნდა იყოს მითითებული სამშობიარო პერიოდში.

გადახდის ცოლები სამხედრო წვევამდელთა

მათთვის ფიქსირებული შემწეობა ტოლი 24565 გვ. 89. ეს შეიძლება იყოს მიღებული მიაღწია 180 დღის ორსულობა. მთავარი პირობა ასევე ემსახურება ურგენტული მომსახურების მისი ქმარი. იმისათვის, რომ მიიღოთ გადასახადები უნდა უზრუნველყოს ორი ცნობას. ერთი ენიჭება ქმარი ადგილზე მომსახურება, და მეორე - მისი მეუღლე დაწესებულება, სადაც ის არ არის რეგისტრირებული. Handle ოპერაციების უნდა შეფასდეს დეპარტამენტის ბავშვთა შემწეობის USZN.

ფიქსირებული გადასახადი დაბადებისას

ყველა დედას შეუძლია მიიღოს სარგებელი მხოლოდ ერთხელ კურსით 15512 გვ. 65 ა. გადახდის ეყრდნობა ახალშობილი. თუ თქვენ დაიბადა რამდენიმე ბავშვი, ამავე დროს, ეს დაერიცხება თითოეულ მათგანს. ფინანსური დახმარება, დასაქმებული მშობლები არიან სამსახურში. осуществляется в УСЗН. უმუშევარი დარიცხული ბავშვთა დახმარებები ხორციელდება USZN. როდესაც გადაცემის უმნიშვნელო მინდობით აღზრდა (შვილად აყვანის, მეურვეობისა, პატიმრობაში) უზრუნველყოფს მსგავსი გადახდის. მიიღეთ ეს შესაძლებელია USZN. იმ შემთხვევაში, თუ ნაშვილები ინვალიდობის, ან მეტი არასრულწლოვნის 7 წლის, არის და / ძმა ღირებულება ფინანსური დახმარების გაიზარდა 118529 გვ.

სამშობიარო დედაქალაქში

. ეს ბავშვი დახმარების მეორე შვილი. Matkapital დღეს ითვლება ერთ ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ღონისძიებების მატერიალური მხარდაჭერა. 2016 წელს, მისი ღირებულება დარჩა დონეზე 2015 წელს, ინდექსაცია არ ჩატარებულა. დღეს, სამშობიარო კაპიტალი 453 ათასი. 026 გვ. , нужно оформить сертификат в ПФР. იმისათვის, რომ ბავშვის სასარგებლოდ მეორე შვილი, აუცილებელია გასცეს სერტიფიკატი FIU. ეს აგენტები აქვს სამიზნე ღირებულება. მათ შეუძლიათ მხოლოდ დაიხარჯება კონკრეტულ საჭიროებებს. . შესაბამისად, სპეციალური პროცედურა გაანგარიშება ბავშვისათვის. ფული არ შეუძლია მიიღოს იგი. ხარჯების მიერ საბანკო გადარიცხვა სამშენებლო ან შეძენის საცხოვრებელი, განათლების შვილს ან მშობელს უნდა შეავსონ დაფინანსებული საპენსიო. გამოყოფს სახსრებს დაშვებული მიღწევას არასრულწლოვანი 3 წლის განმავლობაში. გამონაკლისია იპოთეკური გადახდის.

ზრუნვა არასრულწლოვანთა 1.5 წლის

სამუშაო ქალს შეუძლია მიიღოს ბავშვის სასარგებლოდ მაშინვე მისი დაბადებიდან. ეს სარგებელი ხელმისაწვდომია ყოველთვიურად. ეს არის 40% საშუალო მოგება. გადახდა დამქირავებლის მიერ. კანონი №81 დაყენებული ბავშვთა სიღარიბის დარიცხვის წესები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა, აგრეთვე იმ პირებს, რომლებსაც აქვთ საკმარისად მაღალი თანამდებობის საშუალო ხელფასი. ჩამოთვლილი პირები ყოველთვიურად, ფიქსირებული თანხის გადახდა საარსებო მინიმუმი.

ზრუნვა წლამდე ასაკის არასრულწლოვან 3 წლის

როდესაც ბავშვი აღწევს 1,5 წლის განმავლობაში, ყოველთვიური გადასახადი ფინანსური დახმარების წყდება. თუმცა, TC გათვალისწინებული შესაძლებლობა დასაქმებული მშობლები მიიღოს დატოვოს ზრუნვა წლამდე ასაკის არასრულწლოვნის 3 წლის. თუმცა, ნებისმიერი გადახდის არ დაეყრდნონ ამ პერიოდში. გამონაკლისია გადახდის დადგენილი პრეზიდენტის განკარგულებით, 1994 წლის №1110. მისი ზომა არის 50 TR ეს შესაძლებელია მოთხოვნის საფუძველზე, მშობლები, მათ შორის სამხედრო, ქალთა და სხვა ოჯახის წევრები განცხადების ადგილზე მუშაობა. 2013 წლიდან თითქმის ყველა რეგიონში გადასახადები დაიწყო მესამე და მომდევნო შვილები. ეს კომპენსაცია გათვალისწინებული, რათა მივაღწიოთ 3 წლის განმავლობაში. утверждается региональными властями. განრიგის დარიცხვის ბავშვთა დახმარებები მიერ დამტკიცებული რეგიონული ხელისუფლების. By უფლებამოსილი ორგანოების აქტებით დადგენილი წესით ღირებულების გადახდა, იმ პირობებში, მისი მიღება. კომპენსაცია იმ პირობით, თუ საშუალო შემოსავალი 1 ოჯახის წევრი ნაკლებია საარსებო მინიმუმი, განსაზღვრულია კონკრეტულ რეგიონში.

გადასახადები ცოლები წვევამდელთა

Care გადახდა გარანტირებული ეს ქალები უმნიშვნელო წლამდე ასაკის სამი წლის განმავლობაში. ограничиваются периодом службы по призыву. თუმცა, დროის პასუხისმგებელი ბავშვის სარგებელი შეტანის შემდეგ გარკვეული პერიოდის სავალდებულო სამხედრო სამსახური. ეს ნიშნავს, რომ კომპენსაციის მიღება შეიძლება, რადგან ქმარი შეიარაღებული ძალების წოდებები. 2016 სასარგებლოდ ღირებულება 10528 გვ. 24 კაპიკი. / თვე. უფლება აქვს სამხედრო მეუღლე კომპენსაცია, როგორც ჩანს, დაუყოვნებლივ დაბადების შემდეგ. ფინანსური დახმარება არ არის გათვალისწინებული თარიღის გათავისუფლების სამხედრო სამსახურში მისი ქმარი. რეგისტრაციის გრანტები თქვენ უნდა მიმართოს ტერიტორიულ USZN.

გადახდის მდე 16 და 18 წლის

ეს კომპენსაციის არიან ყველაზე ხანგრძლივი ფორმები მატერიალური მხარდაჭერა. შემწეობა გაიცემა მარტოხელა დედები წლამდე ასაკის 16 ბავშვი, თუ ისინი სკოლაში - მდე 18 წლის. კომპენსაცია ინიშნება რეგიონულ დონეზე და დაფინანსებით საშუალებით შესაბამისი ბიუჯეტიდან. თითოეულ საგანში ქვეყნის ღირებულება კომპენსაციის მერყეობს 300 to 1500, გვ. / თვე. იმისათვის, რომ მიიღოთ ფინანსური დახმარება, ერთი დედა უნდა ყოველწლიურად დაამოწმოს მათი სტატუსი. სხვა კომპენსაცია - გადასახადები შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვებისათვის. ეს ფინანსური დახმარება არ არის გათვალისწინებული დებულებების შესაბამისად ფედერალური კანონი №51. გადახდა ხორციელდება საშუალებით FIU. 2016 წელს ის შეადგენდა 11903 გვ. 51. / თვე. ზოგიერთ რეგიონში, ეს უზრუნველყოფს ნაბიჯ up თანაფარდობა, შესაბამისად, სადაც ანაზღაურება სხვა. ეს სახელმძღვანელო არის გათვალისწინებული მთელი პერიოდის მითითებით ქმედებები MSEK 18. მას შემდეგ, რაც ასაკის მიღწევა სოციალური პენსია.

რა საბუთებია საჭირო ბავშვის სასარგებლოდ

სია ფასიანი ქაღალდების იქნება დამოკიდებული ტიპის გადახდის. სამუშაო ქალები უნდა უზრუნველყოს:

1. სარეგისტრაციო მოწმობა მითითებით სამეანო პერიოდში.
2. მიწის ინვალიდობის for BIR.

იმ შემთხვევაში, თუ ქალი მუშაობს, იმ დროს, რეგისტრაციის ან გადახდის ბოლო 2 წლის განმავლობაში უკვე დასაქმებული რამდენიმე ორგანიზაცია, თქვენ უნდა შეღწევას ამ კომპანიების დახმარებას გაანგარიშება საშუალო ხელფასი. იგი უზრუნველყოფს სამუშაო ადგილი, რომელიც დაეთმობა სარგებელი. დაზუსტება ქაღალდი ერთვის გადადგომის შესახებ განცხადება დასვენება. სტუდენტი უნდა უზრუნველყოს:

1. განცხადება.
2. ავადმყოფი შვებულება.
3. სამუშაო ჩანაწერი ან ცნობა ბოლო სამუშაო ადგილი.
4. დასაქმების სამსახურის დოკუმენტი, რომელშიც აღნიშნულია, რომ ქალი არის რეგისტრირებული სტატუსის უმუშევარია.

ერთიანად თანხა ერთი ქაღალდი ასეთია:

1. განცხადება.
2. ცნობა რეგისტრატორი ვ. 24.
3. პასპორტები მამა და დედა ასლები.
4. წმინდა დაბადების + ასლი.

თუ ორი მშობლები, ერთ-ერთი მათგანი უნდა უზრუნველყოს ცნობა თქვენი კომპანიის ან ადგილზე შესწავლით, რომ ადრე არ მიუღია ეს გადასახადები. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? რა საბუთებია საჭირო ბავშვის სარგებელი თუ დედა ან მამა (ან ორივე) უმუშევრები ხართ? ამ შემთხვევაში, ეს გათვალისწინებული:

1. განცხადება.
2. დახმარება საავადმყოფოში.
3. საპენსიო მოწმობა, მშობლები (ან ერთი, თუ მარტოხელა მშობლებს).
4. სერტიფიკატი კოჰაბიტაცია ბავშვი (იმ პირობით, იმ საცხოვრებელი ორგანო).
5. პასპორტები და მათი ასლები.
6. ამონაწერი მუშაობა ბოლო სამუშაო ადგილი.

დამატებითი შეიცავდეს მითითებას, რომ კომპენსაცია არ არის გადახდილი ადრე.