Გადასახადები მშობიარობის შემდეგ: ერთჯერადი დახმარება და სამშობიარო დედაქალაქში

დაბადების სასურველი ბავშვი ოჯახში - ბედნიერება, მაგრამ ძალიან ბევრი ღირებულება მოდიოდა დედა და მამა. სწორედ ამიტომ, სახელმწიფო შეიმუშავა რიგი შეღავათები გაუადვილებს ახალგაზრდა ოჯახის შვილების. თუ რა გადასახადები ასახული დაბადების შემდეგ, ისინი გათვლილი და არსებობს თუ არა დამატებითი სარგებელი ოჯახებს რამდენიმე შვილი, ამ მუხლის გეტყვით.

როდესაც ის მოვიდა დეკრეტული შვებულების

გადასახადები დაბადების შემდეგ უფლება აქვს ქალს, თუ ისინი დეკრეტული შვებულება ოფიციალური სამუშაო ადგილი, ხოლო შენახვა დაზღვევა გამოცდილება, რომელიც გვკარნახობს საკუთარი პირობები: სავალდებულო სოციალური დაზღვევა.

თუ ქალს არ აქვს სამუშაო, მაშინ გადახდის სარგებელი შემდეგ ვაძლევთ დაბადების მისი ჩაირიცხება სოციალური დაცვის, მაგრამ მხოლოდ მინიმალური განაკვეთი, რომელიც გამოითვლება საფუძველზე დადგენილი დროს გამოქვეყნების განკარგულების ოფიციალური საარსებო მინიმუმი. მას შემდეგ, რაც სახელმწიფოს მიერ დადგენილ.

დეკრეტული შვებულების, expectant დედა აუცილებლად მიიღებს გადასახადები კუთვნილს, მის დაბადების შემდეგ დამსაქმებელი. თუ იგი სრულ განაკვეთზე განათლება და სამუშაო არაოფიციალურად, მიიღოს ფული მას უფლება აქვს სოციალური დაცვის რეგისტრაციის ადგილის ან სამუშაო ადგილზე მისი ქმარი (ეს არ ეხება ყველა სარგებელი).

ballpark ფიგურა

თანხის სარგებელი გამოითვლება საფუძველზე დღეთა რიცხვი, რომლებიც მითითებულია სერტიფიკატი ავადმყოფი შვებულება. შეადგინა:

• თუ 140 დღის განმავლობაში, მინიმუმ 28 555 რუბლი;
• როდესაც საავადმყოფოში განკუთვნილია 156 დღის განმავლობაში - 31 818 რუბლი;
• 194 ავადმყოფი დღე - 39 569 რუბლი.

Extra გადახდის

როდესაც ქალს დროს ეხება ანტენატალურ კლინიკაში გახდეს სამედიცინო ჩანაწერები ორსულობა და ორსულობა არ არის მეტი 12 კვირის, ეს იღებს დამატებით ანაზღაურება, შემწეობა 581 რუბლი (თანხა არის მითითებული, რომ პირველ დღეს თებერვალი). ეს თანხა აძლევს ქალს დამსაქმებელი. იმისათვის, რომ თავიდან ავიცილოთ გაუგებრობები, სანამ დეკრეტულ შვებულებაში უნდა მიიღოს ცნობა, ამონაწერი ანტენატალურ კლინიკაში, რომ საჭირო იქნება, როგორც საფუძველი გადახდის რომ თანხა.

ვინ იხდის?

სამშობიარო და შემდგომში გადახდის შემდეგ მიწოდება შეიძლება მიღებული ადგილზე საკუთარი სამუშაო - პირველი ზომა იქნება ასი პროცენტით ხელფასი. დამსაქმებელი ვალდებულია გადაიხადოს დახმარებას. იგი განსხვავდება სხვა, რომ ეს შეიძლება იყოს მიღებული არა მხოლოდ მთავარ სამუშაო ადგილი, არამედ სადაც ფეხმძიმე ქალი მუშაობდა ადრე, მაგრამ არა ხელფასები, რომელიც იყო მიღებული სხვა საწარმოებში.

სამუშაოს გარეშე შეუძლიათ მიიღონ ეს სარგებელი და თუ ისინი დაითხოვეს არა არჩევანი, მაგრამ იმის გამო, შემცირება ან საწარმოს ლიკვიდაციას. ამიტომ, მათ უნდა იყოს რეგისტრირებული დასაქმების ცენტრი. მაშინ ამ სახის სარგებელი ისინი გადახდილი სოციალური უსაფრთხოების ხელისუფლება.

ერთიანად თანხის გადახდის შემდეგ მიწოდება

მქონე ბავშვი მოუტანს არა მხოლოდ სიხარული დედობა, მაგრამ ერთიანად თანხა. დღეს ეს არის ფიქსირებული თანხა 15.512 რუბლი. თანხის დაყენებული 1 თებერვალი, 2016.

ზომა გადასახადები არ იმოქმედებს სახელფასო გარემოში, არც სამუშაო დროის ხანგრძლივობა. თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ეს ერთ-ერთი მშობელი. როდესაც ოჯახი არ არის დაბადებული ბავშვი, მაგრამ უფრო, დახმარება გათვლილი თითოეული ბავშვი ცალკე. ეს წელი, ერთჯერადი დახმარების მესამე ბავშვი იყო 15 000 რუბლი. თუ ერთი მშობელი იყო უმუშევარი, მეორე აუცილებლად მიიღოთ ეს მათი დამსაქმებელი. როდესაც ორივე გამორთულია, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ ხელისუფლების ფსბ და სარგებელი უნდა იქ.

დღეების რაოდენობა სამშობიარო ასევე მნიშვნელოვანია,

დეკრეტული შვებულების ასახული ყველა ქალი. ეს გათვალისწინებულია კანონით, რომ არსებობს რამდენიმე სახის მისი თვალსაზრისით, არამედ თითოეული დააყენა სავალდებულო გადასახდელი სარგებელი. დღეების რაოდენობა, რომ დეკრეტული შვებულების საფუძველზე გამოითვლება ბუნების წარმოების ორსულობა. დეკრეტული შვებულების შეიძლება იყოს:

• 140 დღის განმავლობაში. როდესაც ერთი ბავშვი დაიბადა, დაბადების წავიდა გარეშე პათოლოგიები. ამ შემთხვევაში, ქალი ჩაუყარა ადრე დაბადებისა და 70 დღის შემდეგ მისი დაბადებიდან იგივე.
• 156 დღის განმავლობაში. როდესაც შრომის იყო რთული, გართულებები, რადგან აღდგენის ჯანმრთელობის უნდა გაცილებით მეტი დრო. ამ შემთხვევაში, შვებულების გაგრძელდა 86 დღის განმავლობაში, როგორც წესი, ეს არის შემდეგნაირად გადანაწილდა: 84 დღით ადრე, მიწოდება და 72 - მას შემდეგ, რაც შედეგი არის 156 დღის განმავლობაში.
• 194 დღის განმავლობაში. როდესაც ოჯახი იღებს დიდია 2, 3 ან მეტი შვილი, დეკრეტული შვებულების უკვე მიანიჭა ხანგრძლივი ვადით. რომელიც დაყოფილია 84 დღით ადრე ბავშვის დაბადების, და მშობიარობის შემდგომ პერიოდში 110 დღის განმავლობაში.

ყველა ამ დღეებში ვალდებული იქნება გადახდილი სახით დატენვის გადასახადები დეკრეტული შვებულების: ფართო შემოსავალი, რომელიც იყო ჩემი დედის ბოლო ორი წლის განმავლობაში, სანამ მიმდინარეობს დეკრეტული. როგორც წესი, ითვალისწინებს ამ თანხის გამრავლებით საშუალო ხელფასის რაოდენობის დღის განმავლობაში. მაგრამ ეს არ შეიძლება იყოს ზომა გრანტების ქვემოთ ბარი საარსებო მინიმუმი, და ამ წელს ეს მაჩვენებელი 6204 რუბლი.

რა შეიძლება ჯერ კიდევ ველით გადახდის ახალგაზრდა დედა მშობიარობის შემდეგ?

რადგან ბავშვი არ არის შესრულებული 1.5 წლის განმავლობაში, ეს იქნება გამოყოფილი ყოველთვიური შემწეობა, რომელიც იღებს მიწოდება ქალი. ეს თანხა გათვლილია როგორც პროცენტული სახელფასო განაკვეთების დედა ადრე, სანამ მან დეკრეტული შვებულება. თუმცა, არსებობს გარკვეული შეზღუდვები: თანხა შეიძლება იყოს არანაკლებ 2909 რუბლი, როდესაც პირველი ბავშვი დაიბადა, სარგებელი, რომ მეორე შვილი - 5817 რუბლი, მესამე - 7000 რუბლი (ცვლილებები ძალაში ზაფხულში 2016).

სასარგებლოდ შესრულება ბავშვი და ნახევარი წლის განმავლობაში შეიძლება დამოკიდებული მშობლის მოგება გამოიანგარიშება 40 პროცენტი დადგენილი ხელფასი. რეგლამენტის თანახმად, არსებობს ორი სახის რაოდენობით დათვლილი - მაქსიმალური და მინიმალური. უპირატესობები შეიძლება დაემატოს ერთად, როდესაც ერთი მიიჩნევს, რომ ბავშვების რაოდენობა, რომელიც აძლევს უფლებას, მიიღოს კარგი სარგებელი, მაგრამ აღემატება საერთო ხელფასი ეს თანხები არ შეუძლია.

ქალი, როდესაც ბავშვი უკვე აღმოჩნდა ნახევარი წლის განმავლობაში, შეიძლება იმედი რა გადასახადები?

როდესაც ბავშვი გამოდის 1,5 წლის, გადასახადები აღარ მოდის, არ არის მხოლოდ მცირე კომპენსაციის თანხის 50 რუბლი, რომელიც განსაზღვრავს დამსაქმებელი. მაგრამ თუ არ არის მესამე შვილი, რეგიონული ხელისუფლების შესაძლოა სარგებელი, სანამ ისინი მიაღწევენ სამი წლის ასაკში, მაგრამ ეს ყველაფერი დამოკიდებულია იმაზე, რა არის დაყენებული რეგიონში საარსებო მინიმუმს. ვინ გააგრძელებს იყოს ჩამოთვლილი სამუშაოს, ის მიიღებს გადახდის დროს სამუშაო ადგილი და არასამუშაო სტუდენტები და უნივერსიტეტების უნდა დაწეროს განაცხადი ფსბ.

Capital აქვს კარგად. განსაკუთრებით თუ ეს არის მშობელი

არსებობს კანონი პრეზიდენტის ხელმოწერილი, რომელიც ითვალისწინებს სპეციალური გადახდის. ეს არის სპეციალური პროგრამა, მშობელი დედაქალაქში. ეს ერთჯერადი დახმარების სახელმწიფო (სახით ცნობა დაიხარჯება კონკრეტული საჭიროებების), გარდა ამისა, დარიცხული სარგებელი დაბადებიდან მისი მეორე შვილი.

ეს სამთავრობო პროგრამა უნდა იმოქმედოს ბოლომდე 2018, მაგრამ, როგორც ეს ადრე იყო დაგეგმილი, ამ წელს ეს არ იყოს ინდექსირებული. და ბოლოს, ის დარჩება იგივე დონეზე, თანხის 453 ათასი. რუბლს შეადგენს. მაგრამ მთავრობა გვარწმუნებს, რომ ეს არის იძულებითი ღონისძიება ერთჯერადი ხასიათისაა, რადგან ფედერალური ბიუჯეტიდან მოუწოდებს დროს შევსება. მალე იქნება შევსება აუცილებელი, მაშინ მომავალ წელს სამშობიარო კაპიტალი უნდა იყოს უმაღლესი საშუალოდ ექვს პროცენტს, და დაახლოებით 480 ათასი რუბლი. და ერთი წლის იზრდება 505 ათასი რუბლი.

როგორც წესი, ასეთი პრივილეგია ენიჭება შემდეგ დაბადებიდან მისი მეორე შვილი. იმ შემთხვევაში, თუ ეს თანხა არ არის მიღებული, ოჯახის უფლება აქვს, მიიღოს ის დაბადების შემდეგ მისი მესამე შვილი. ეს ფული შეიძლება მიღებული მხოლოდ ერთხელ, მიუხედავად იმისა, რომ ბავშვების რაოდენობა, ასე რომ, დაბადების, როგორიცაა ტყუპი, თანხა არ გაიზრდება. იმისათვის, რომ ეს ფული, თქვენ უნდა კონსულტაციები ყველა საჭირო დოკუმენტაცია, საპენსიო.

სამშობიარო კაპიტალი შეიძლება არ დაიხარჯება, ისევე, როგორც, რომ, ეს არის გაცემული ოჯახს შეეძლო მათი საცხოვრებელი პირობების გაუმჯობესება, რათა იპოთეკური გადასახადები ან გადაიხადოს ბავშვის განათლება.

2016 რთულია ქვეყნის, არამედ იმიტომ, რომ რუსეთის ხელისუფლება იძულებული გახდა შეკვეცოს ხარჯები, რომელიც აღებულია სახელმწიფო ბიუჯეტიდან. სწორედ ამიტომ არ იყო ინდექსირებული ოჯახის დედაქალაქში, და იყო ამ წელს შეიქმნა ოდნავ განსხვავებული მიზნით ინდექსაციის, რომელიც ეხება არა მხოლოდ ბავშვთა დახმარებები, არამედ სხვა სოციალური შეღავათები. ეს უკვე სხვაგვარად უნდა დააყენოს, მათ უნდა ეფუძნებოდეს ფაქტობრივი ინფლაციის გათვალისწინებით, ბოლო ერთი წლის განმავლობაში, რომ არ მიიწევს, როგორც ეს იყო, მისდევდნენ ინფლაცია.

როდესაც გააჩინა დედა დაერიცხება სარგებელი ჩაუყარა დაბადებიდან ბავშვი, უნდა გაითვალისწინოს შემოსავალი წინა ორი წლის განმავლობაში, რომელიც გავლენას მოახდენს მაქსიმალური თანხის გადახდის, არამედ მხოლოდ ქალი, რომელსაც აქვს სამუშაო.

თუ ოჯახი გახდა დიდი

როდესაც დაიბადა მესამე შვილი, სახელმწიფო ცდილობს დაეხმაროს მაქსიმალურად გავიდა კატეგორიას დიდი ოჯახი. ყოველი თვის გარდა ძირითადი სარგებელი, არსებობს დამატებითი, რომელიც მიდის ოჯახს, სანამ ბავშვი სამი წლის იყო.

კომპენსაციის ბავშვის დაბადებიდან - არის ყველაზე გავრცელებული სასარგებლოდ. მისი ზომა არის სხვადასხვა სხვადასხვა ადგილებში, მაგრამ არსებობს ასევე შეღავათები, რომლებიც ბუნების ერთჯერადი აწარმოოს მათი ორგანოების სოციალური დაცვის მოსახლეობას. არსებობს უნდა მოექცნენ მშობლებს ბავშვი დაიბადა ვიცი ზუსტად - ისინი კუთვნილს ნებისმიერი გადასახადები.

მესამე ბავშვის ოჯახში უფლებას შეასრულოს თავისი 6 წლის ასაკის აქვს:

• უფასო პრეპარატების შესახებ;
• უფასო მგზავრობა მუნიციპალური ტრანსპორტით.

ოჯახს აქვს უფლება:

• გადაიხადოს კომუნალური გადასახადები ფასდაკლება 30 პროცენტი;
• ცალი იყიდება სამოსახლო მიწის ნაკვეთი;
• გადაიხადოს გადასახადი მანქანები იაფად.

თითოეულ რეგიონში, შეიძლება იყოს ინდივიდუალური სარგებელი დიდი ოჯახი.

დასკვნა

გადახდის ყოველი შეეძინა ქალი შეიძლება ველოდოთ მშობიარობის შემდეგ. ზომა და მდებარეობა მათი წარმოება დამოკიდებულია seniority და ოფიციალური სამუშაო ადგილი დროს დეკრეტული. მაგრამ გარდა ამისა, თანხების გათვლილი, არ არის ფიქსირებული გადასახადი მიიღო ახალგაზრდა დედა, ეს შეიძლება იყოს მიღებული, როგორც თქვენი დამსაქმებელი, და დამსაქმებელი მისი ქმარი.