Რა არის ეს - ანგარიში?

"მე მივიღე კარგი კლასის", "უბრალოდ აღსანიშნავად გაფუჭებული!" - ამ გამონათქვამების და სასაუბრო სიტყვა "ხარჯთაღრიცხვა" და "ნიშნის" ხშირად გამოყენებული როგორც აბსოლუტური, მაგრამ ეს უფლება? რა კრიტერიუმით მათი ნომინაციაში სხვადასხვა სფეროებში, მათ შორის განსხვავება, რასაც ისინი და რა სახის ან ვინმეს შეიძლება შეფასდეს - ეს იქნება განხილული ქვემოთ.

გულისხმობდა ლექსიკონი

სიტყვა "ნიშნის" რამოდენიმე მნიშვნელობა აქვს, მსგავსი ერთმანეთს მხოლოდ, რომ გაუმკლავდეთ განმარტებას ღირებულება მოვლენაა ნებისმიერი პარამეტრი. ძირითადი მკურნალობა ლექსიკონი სტატიაში სამი:

• პირდაპირ შეფასებისას პროცესის პარამეტრების განსაზღვრის ხარისხზე და რაოდენობაზე რაღაც;
• ნებისმიერი აზრი, მიმოხილვა და აზრის შესახებ რამე ან ვინმე;
• ნიშნის, რომელიც ბოლო სტუდენტები საგანმანათლებლო დაწესებულებებში.

როგორც ჩანს, ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, სიტყვა "ხარჯთაღრიცხვა" და "ნიშნის" სინონიმებია, განსაკუთრებით განათლების, იკვეთება მათი ღირებულებები, მაგრამ მაინც აქვს გარკვეული განსხვავებები, რომლებიც განხილული იქნება ქვემოთ. ძირითადი მნიშვნელობით სიტყვა "მარკის" ასეთია:

• ნიშანია, რომ ნებისმიერი ან პროცესის ფორმულირება ასეთი ნიშნები;
• ჩაწერა, რომ ჩანაწერი;
• ერთგვარი სიმბოლო ცოდნა და / ან ქცევის მოსწავლეზე;
• აღნიშვნა ნომრები სიმაღლე ობიექტი დაკავშირებით ზღვის დონიდან ან კიდევ ერთი წერტილი მიღებული, როგორც ათვლის წერტილი.

შეფასება და კლასის შეფასების

პირიქით, ხშირი გამოყენების თვალსაზრისით "შეფასება" და "მარკის", თუნდაც სკოლის ცხოვრებაში მათ შორის არსებობს მნიშვნელოვანი განსხვავება. Mark - ღონისძიების სტუდენტის შესრულება ნებისმიერ იდეალური გამოთქმული მოღვაწეები ან ქულით. ამავე დროს, ნიშანი - ეს არის სტუდენტის შესრულების მაჩვენებელი, მისი ზრდა ნათესავი მათი შესრულების დასაწყისში ამ ეტაპზე სასწავლო.

ამ უკანასკნელს უფრო ფართო და უფრო ზუსტი დახასიათება სტუდენტის ცოდნის, მას შემდეგ, რაც ხშირად ასევე მოიცავს რამდენიმე რეკომენდაცია, რომელიც შეიძლება იყოს სასარგებლო. თარგმანი შეფასების ქულით მკაცრად ზღუდავს მათი მნიშვნელობა და შინაარსი, უფრო მეტიც, შეიძლება გარდაქმნას სასწავლო პროცესი დევნა ნიშნის გულისთვის ჩანაწერები.

როგორ შეაფასებდით?

იმ შემთხვევაში, თუ შეფასების საქმიანობა - ეს არის ფორმალური პროცედურა შეფასების საქმიანობის თანამშრომელი, ყველაზე ხშირად ასოცირდება კოლექცია ინფორმაციას, თუ რამდენად კარგად ასრულებს თავის ამოცანებს. როდესაც ამ შეფასების შედარებით შედეგები სხვა ადამიანები, და შედარებით შედეგების საკუთარი თანამშრომლები წარსულში. ამ შემთხვევაში, შეფასების, ასევე მოუწოდა შრომის შეფასება - არის პროცესი მრავალმხრივი. როდესაც იგი ითვალისწინებს როგორც გავლენა საქმიანობის, და თანამშრომელი დისციპლინა, მისი რეპუტაცია და მისი გავლენა საერთო წარმატება ოპერაცია.

რა არის შეფასების პირობებში, რომელიც გადის შრომით საქმიანობას?

ამ თანამდებობაზე არის ნაჩვენები, თუ რა პარამეტრების? In ვსაუბრობთ სამუშაო პირობების შეფასება - ღონისძიებათა კომპლექსი, რომლის ამოცანაა იდენტიფიცირება მავნე და / ან მავნე გარემო ფაქტორების, რომელშიც საქმიანობა, კორელაციის მათ დადგენილი ნორმების განსაზღვრის როგორ იმოქმედებს ჯანმრთელობაზე თანამშრომლები და მათი წარმატება საქმიანობაში. ასეთი შეფასების მოიცავს რამდენიმე ეტაპს:

• საიდენტიფიკაციო რისკებს სამუშაო ადგილი;
• შეაფასებს თუ არა პირობები სამუშაო ადგილი შეესაბამება შრომის დაცვის;
• მონიტორინგის ვითარება ადგილზე საშიში და / ან მავნე სამუშაო პირობები;
• მოითხოვს მუშების სახიფათო და / ან მავნე სამუშაო პირობები და გადახდის სპეციალური გარანტიები კანონით გათვალისწინებული კომპენსაცია.

როგორც კომპანიების მაგალითზე, სადაც ასეთი ამოწმებს ხორციელდება უფრო ხშირად, შეგიძლიათ დარეკოთ ბირთვული ელექტროსადგურების, ქარხნები და მასთან დაკავშირებული ქიმიური მრეწველობის, ნაღმები და საბურღი rigs.

რა არის შეფასების ნამუშევრები?

ხშირად შეფასების გავლენას ახდენს არა მხოლოდ მოვლენები, რომ არ მიმართა მნიშვნელობის, არამედ კულტურული მოვლენაა. მაგალითად, ნამუშევრები რეგულარულად შეფასებას დაქვემდებარებული. ამ შემთხვევაში, ანგარიშით - არის, რათა დადგინდეს, თუ როგორ პროდუქტის აკმაყოფილებს გარკვეულ კრიტერიუმებს წინასწარ. აქ შეიძლება გამოიყოს ორი კოორდინატთა სისტემები: თანამედროვე, მოიცავს მხოლოდ კრიტერიუმი ინოვაციური ნამუშევრები, მისი სიახლე და ტრადიციული სისტემა, რომელიც მოიცავს რამდენიმე ფაქტორი:

• ესთეტიკურ კრიტერიუმებს, მათ შორის, როგორც წარმომადგენლობის ლამაზი და მახინჯი და გამომსახველობა და expressionless კრიტერიუმი;
• gnosiological კრიტერიუმი მოიცავს წყვილი, როგორიცაა "ჭეშმარიტი - ცრუ", "რა თქმა უნდა - არ არის ნათელი", "საღად მოაზროვნე - უსაფუძვლოა";
• მორალური და ეთიკური კრიტერიუმები ფასდება ნამუშევრები თვალსაზრისით მორალი, ნორმალურ, შემოქმედების და გამანადგურებელი;
• ემოციური და შეფასებითი კრიტერიუმები, ყველაზე სუბიექტური ზემოთ, შეფასების პროდუქტი, მაგალითად, პერსპექტივა, თუ როგორ არის საინტერესო ადამიანი.

შეჯამება

შემაჯამებელი, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ შეფასების - ფენომენი საკმაოდ გავრცელებული, რომლებიც გავლენას ახდენს, როგორც წარმოების და კულტურულ სფეროებში ჩვენი ცხოვრება. უფრო მეტიც, ეს საკმაოდ ხშირად რაღაც სუბიექტური, მიუხედავად იმისა, რომ მუშაობა მიმდინარეობს შექმნას უნივერსალური, სრულიად ობიექტური კრიტერიუმების შეფასებას, რომელიც იქნებოდა დაყვანილი გავლენა ადამიანის ემოციები პროცესში შეფასების, ან ობიექტი, ფენომენი, მოქმედება ან მოვლენა, მათი ხარისხი და გავლენა გარკვეულ სფეროებში.